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中式面點(diǎn)小吃店長(zhǎng) 4.5-7K元/月
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五華區(qū)苞苞豬小吃坊（個(gè)體工商戶）

更新: 2025-10-11 瀏覽: 820 人

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五華區(qū)苞苞豬小吃坊（個(gè)體工商戶）

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6個(gè)月

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：個(gè)體工商戶
所屬行業(yè)：娛樂(lè)休閑/餐飲/服務(wù)
注冊(cè)資金：
員工人數(shù)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

不限

中式面點(diǎn)小吃店長(zhǎng) 中式面點(diǎn)營(yíng)業(yè)員/服務(wù)員/店員

職位詳情招聘職位（2）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：五華區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：不限
- 年齡要求：20歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

所需人數(shù)：
1人（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，經(jīng)驗(yàn)低于3年者勿擾）

工作時(shí)間：
6：00——13：30，15：00——19：30

主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)清點(diǎn)貨品、售賣(mài)貨品、制作飲品，管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng)
2.管理、培養(yǎng)員工，控制預(yù)算、清點(diǎn)庫(kù)存、維護(hù)客戶線上線下關(guān)系等
3.實(shí)時(shí)監(jiān)督員工工作情況、貨品質(zhì)量、產(chǎn)出情況并及時(shí)反饋給上級(jí)
4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)情況及時(shí)應(yīng)對(duì)顧客，具有良好的團(tuán)隊(duì)管理和人際交往技巧
5.工作結(jié)束安排員工進(jìn)行收尾工作、算賬、匯報(bào)、交賬
6.配合管理層完成線上運(yùn)營(yíng)工作

工作地點(diǎn)：
1.儲(chǔ)備店長(zhǎng)需要先在工廠做工3—14天（前三天為試用期），儲(chǔ)備店長(zhǎng)需要先大致了解產(chǎn)品和大概的生產(chǎn)流程（工廠上班時(shí)間為6：00—12：30，15：30—19：30）
2.試用期結(jié)束后會(huì)小西門(mén)店（人民西路27號(hào)）進(jìn)行實(shí)習(xí)

崗位要求：
1.年齡在，有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，至少要有三年及以上的餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)面點(diǎn)類餐飲店長(zhǎng)優(yōu)先
2.懂得市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，新媒體運(yùn)營(yíng)，人員管理，基礎(chǔ)Excel技巧，成本管控，客戶管理，業(yè)績(jī)提升
3.有市場(chǎng)判斷能力，突發(fā)情況的應(yīng)對(duì)能力，人員管理能力，有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度
4.能吃苦耐勞、服從安排、遵守規(guī)矩，會(huì)為人處世，責(zé)任感強(qiáng)
5.執(zhí)行力強(qiáng)，具有熟練的計(jì)算機(jī)操作技能和相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
6.抗壓能力強(qiáng)，服從管理，不以責(zé)壓人

工資待遇：
1.每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠。
2.確認(rèn)入職后，首月工資在4500起（視具體工作能力而定），無(wú)帶薪假
3.轉(zhuǎn)正成為實(shí)習(xí)店長(zhǎng)后，工資在5000，當(dāng)門(mén)店業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)時(shí)再加上相對(duì)應(yīng)提成工資能達(dá)到6k左右，有2日月休
4.實(shí)習(xí)店長(zhǎng)有3個(gè)月的實(shí)習(xí)期，實(shí)習(xí)期通過(guò)轉(zhuǎn)為正式店長(zhǎng)，工資5500-6000，加提成可達(dá)7k-8k

崗位福利：
1.每個(gè)月5號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資，不拖欠。
2.包吃包住（由工廠統(tǒng)一制作發(fā)餐，有員工宿舍無(wú)需任何費(fèi)用）
3.門(mén)店每月達(dá)成業(yè)績(jī)有相應(yīng)提成。
注意事項(xiàng)：
1.試用期為3天，滿三天以上**后離職的按實(shí)際上班天數(shù)發(fā)放工資。
2.工資計(jì)算為有責(zé)底薪，基礎(chǔ)工資與上班天數(shù)掛鉤。
3.首月上班滿20天，次月基礎(chǔ)工資才會(huì)上調(diào)并有月休，若首月上班未滿20他，次月基礎(chǔ)工資和首月一樣
3.上班天數(shù)滿22天，且業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)，才可拿到相應(yīng)提成。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：吳云珠
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：五華區(qū)沈苞谷鄉(xiāng)村嫩苞谷粑(小西門(mén)店)人民西路27號(hào)（潘家灣地鐵B口直走100m）
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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