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電商設計主管 8-12K元/月
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百城獵聘部（揭陽）

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  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：獵聘崗位

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、負責對接攝影師，接收拍攝完成的產(chǎn)品照片，通過專業(yè)軟件（如Photoshop等）進行修飾美化，結合產(chǎn)品特性與店鋪風格，對修飾后的圖片進行創(chuàng)意排版或二次設計，增強圖片視覺吸引力，體現(xiàn)自身審美判斷與設計巧思。
    2、配合店鋪需求，將美化后的圖片應用于主圖、詳情頁等基礎視覺模塊，保證設計內(nèi)容與店鋪整體風格統(tǒng)一，同時融入個人創(chuàng)意元素。
    3、針對團隊成員在修圖、排版中的問題提供專業(yè)指導，提升團隊設計水平，審核團隊設計作品，確保整體視覺符合品牌調(diào)性與營銷需求，同時鼓勵團隊融入創(chuàng)意，提升視覺競爭力。
    4、負責美工團隊的日常管理，包括人員分工、工作分配與進度跟進，協(xié)調(diào)團隊成員配合攝影師工作，確保視覺任務高效推進。

    二、任職要求
    1、3年以上電商美工、圖片設計工作經(jīng)驗，其中1年以上團隊管理經(jīng)驗；熟練掌握Photoshop、AI等設計軟件，熟悉電商平臺（淘寶、京東等）視覺規(guī)則，能獨立完成復雜設計任務。
    2、審美與創(chuàng)意：具備良好的審美能力與創(chuàng)意思維，對色彩、構圖、用戶視覺體驗有深刻理解，能主導制定符合品牌的視覺體系。
    3、管理與溝通：具備良好的團隊管理能力，能合理分配任務、激勵團隊；溝通協(xié)調(diào)能力強，可高效對接跨部門需求，清晰傳遞設計目標。

    三、福利待遇
    1、月薪8000-12000+年終獎；
    2、帶薪月休，傳統(tǒng)假期；
    3、節(jié)日禮品禮金，團隊聚餐團建；
    4、發(fā)展空間大，未來有機會可發(fā)展為項目合伙人。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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