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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責
    1、執行公司的各項規章制度,帶領全體員工完成每月的目標。
    2、合理分配小組成員,井將業績目標進行分解,帶領團隊完成每月業績指標:。
    3、檢查本店成員的工作計劃與完成情況。
    4、熟悉團隊每筆業務的具體情況:對每天的業務進程進行統計,分析與跟蹤。
    5、制將培訓課題和培訓人員分解到每周,由店長進行培訓,培訓結束以后要進行必要的考試,對員工的培訓效
    果進行評估。
    6、挑選和培養小組成員向公司推薦:為公司進行儲備人才。

    二、崗位要求
    1、三年以上房地產經驗:
    2、有4-6人的團隊;

    三、薪資待遇
    門店純利潤的60%
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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    的求職者
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  • 聯系方式

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