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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2010年8月28日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：嵩明縣

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    低壓電工證，會使用電腦。
    1安全、環(huán)境：按電氣安全操作規(guī)程作業(yè)，符合公司安全模塊要求，作業(yè)產(chǎn)生的廢棄、污染物按公司要求分類存放、集中處理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合安全、環(huán)境法律法規(guī)要求； 
    2質(zhì)量：承接、執(zhí)行質(zhì)量體系校準(zhǔn)模塊的相關(guān)工作，為產(chǎn)品質(zhì)量提供準(zhǔn)確的檢測數(shù)據(jù)；
    3管理：緊急處置發(fā)生的儀器儀表異常與故障，按照流程匯報、反饋描述、評估現(xiàn)場情況，發(fā)出資源需求；
    4管理：接受公司關(guān)于管理制度、政策、技能、管理培訓(xùn)，遵守公司規(guī)范、監(jiān)督管理區(qū)域的所有活動，確保安全、可靠、合規(guī)；
    5管理：評估當(dāng)班設(shè)備故障，分析、反饋故障原因，提出建議或解決方案；
    6管理：參與班組開展技改項目、**佳實踐項目、持續(xù)改善項目；
    7人力：總結(jié)回顧月度績效、能力評估，依據(jù)存在問題、發(fā)展改進計劃，消除差距；完成班組工作記錄；
    8人力：執(zhí)行公司各項規(guī)章制度及部門相關(guān)員工考核條例，加強與本班的班長溝通，參與班組制定發(fā)展計劃，成為后備力量；
    9維護：安全、及時完成計劃維護任務(wù)，依據(jù)參照、討論、支持編寫維護操作規(guī)范。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

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    • 工作地址： 楊林工業(yè)園區(qū)空港大道9號 上班路線查詢

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