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    銷售主管 6-8K元/月
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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):其他行業(yè),咨詢/顧問
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1.在公司配合下,負(fù)責(zé)銷售部門人員篩選與配置;
      2.銷售部制度、流程、話術(shù)的制訂與落地培訓(xùn);
      3.負(fù)責(zé)對(duì)銷售人員的工作指導(dǎo)、培訓(xùn)、日常情緒溝通與部門管理
      4.在公司配合下負(fù)責(zé)制訂對(duì)銷售人員的績效考核方案,并執(zhí)行考核評(píng)定,匯總評(píng)定結(jié)果,對(duì)考核分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行必要溝通與引導(dǎo);
      5.制訂銷售月度與季度計(jì)劃,實(shí)施方案報(bào)總經(jīng)理審核通過后監(jiān)督執(zhí)行,并在實(shí)現(xiàn)過程中進(jìn)行必要檢視與監(jiān)督;
      6.匯總并評(píng)估每月銷售成果,招集員工在必要時(shí)候進(jìn)行銷售工作會(huì)議,總結(jié)及部署進(jìn)一步的改進(jìn)計(jì)劃及措施
      任職資格:
      1、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;有良好的溝通能力,應(yīng)變能力;
      2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;敢于跟客戶溝通,性格開朗,自信,大方,熱情;
      3、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,敢于挑戰(zhàn),有一定的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)。
      4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
      5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
      6、有1-3年的帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    • 聯(lián)系方式

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