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  • 11年

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  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等),農林牧漁,生產/制造業(yè),跨領域經營
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、執(zhí)行公司銷售政策及營運管理規(guī)范,完成銷售及渠道建設指標;

    2、制定區(qū)域銷售渠道建設與維護方案,報批后組織實施;

    3、制定區(qū)域經銷商/終端體驗店盈利能力提升方案,并組織實施;

    4、負責公司品牌傳播、全國性大型營銷推廣活動及大區(qū)統(tǒng)一組織的營銷推廣活動在本區(qū)域內的落地實施;

    5、負責本區(qū)域推廣活動的策劃、報批、執(zhí)行與活動效果評估;

    6、區(qū)域經銷商產品定制、包銷方案的制定與優(yōu)化;

    7、負責區(qū)域經銷商及終端體驗店運營管理、培訓計劃的實施與優(yōu)化;

    8、做好客戶關系、當?shù)厥袌鲋刃蚬芾恚瑸榻涗N商營造良好的經營環(huán)境;

    9、負責經銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報;
    任職要求:

    1、市場營銷、工商管理等專業(yè)大專以上學歷. 掌握市場營銷、團隊建設與管理、店面運營與管理等相關專業(yè)知識;

    2、5年以上銷售管理工作經驗,有茶行業(yè)銷售工作經驗者優(yōu)先;

    3、有較強的市場分析策劃能力、執(zhí)行力及資源整合能力;

    4、具備良好的溝通技巧及商務談判能力。

    責經銷商、終端體驗店、消費者反饋、投訴問題的處理或上報;
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