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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口,計算機(jī)軟件,電氣/電力/水利,大型設(shè)備/機(jī)電設(shè)備/重工業(yè),電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,儀器儀表/工業(yè)自動化,其他行業(yè)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和部門需求擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;
    2、建立高效的招聘流程,組織人才甄選、面試及錄用;
    3、確保招聘計劃地有效推進(jìn),對招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表負(fù)責(zé),定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)分析;
    4、協(xié)助其他人力資源工作的開展,包括但不限于員工關(guān)系、培訓(xùn)等。
    任職要求:
    1、大專及以上學(xué)歷,可以接受異地出差,1年以上招聘工作經(jīng)驗;
    2、人力資源、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校招、工廠員工招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
    3、了解人力資源各模塊基本工作,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
    4、具有很強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力;
    5、具有親和力,擅長團(tuán)隊的激勵、溝通、協(xié)調(diào)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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