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昆明執(zhí)竟企業(yè)管理有限責(zé)任公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：五華區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、2-5年運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
    2、熟悉大型集中商業(yè)運(yùn)營的操作流程，有完整項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)；
    3、良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
    相關(guān)福利：
    1、每年享受三次基本工資向上調(diào)薪20%；
    2、工作滿一年享受年終**后一個(gè)月雙薪，工齡每滿1年工齡工資增長(zhǎng)100元；
    3、工作滿1年普通員工享受10天帶薪年休假，主管及以上享受12天帶薪年休假，工齡滿1年帶薪年休假增長(zhǎng)1天，上限25天；
    4、員工生日當(dāng)天享受1天帶薪生日假，并贈(zèng)送1個(gè)生日蛋糕；
    5、滿月上班，無遲到、早退、請(qǐng)假等，全勤獎(jiǎng)獎(jiǎng)金100元；
    6、法定假日照常休息，享受婚假、產(chǎn)假等；
    7、入職即享受餐費(fèi)補(bǔ)貼；
    8、轉(zhuǎn)正后可享受公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、流量補(bǔ)貼；
    9、員工可免費(fèi)向公司法律顧問咨詢相關(guān)法律事宜；
    10、晉升空間較大，注重員工能力的發(fā)展與培養(yǎng)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
    的求職者
    查看完整個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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