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    餐飲總監(jiān) 面議
    社會保險每周雙休...

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理,旅游/酒店,旅游/酒店
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):200—500人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      1、全面負責餐飲管理整個公司的日常運營工作;
      2、負責餐飲服務(wù)工作標準制定和實施監(jiān)督考核工作,;
      3、根據(jù)公司實際情況審核餐飲管理公司人員編制、運作方案、費用預(yù)算等工作,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針、目標;
      4、參加集團公司要求的工作會議,提交工作總結(jié)和各種合理化建議,貫徹落實集團公司領(lǐng)導(dǎo)指令;
      5、定期召開各板塊經(jīng)理工作會議,主持公司例會,聽取各部門匯報,督促工作進度,解決工作中的問題,控制各部門收支狀況,監(jiān)督采購和盤點,并進行有效的成本控制;
      6、負責公司所有經(jīng)濟合同的審批;
      7、負責各部門經(jīng)理及主管職務(wù)以上人員的鑒定、錄用、辭退等工作;
      8、定期檢查各項目各類制度及質(zhì)量管理體系的落實實施及監(jiān)管工作,以檢討和改善個項目的管理水平;
      負責公司各類費用收支的審批。
      任職要求:
      1、—,本科以上學(xué)歷,從事相關(guān)工作十年以上,有餐飲管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,經(jīng)過相應(yīng)管理專業(yè)培訓(xùn);
      2、溝通談判能力強,有較強的全局觀念及統(tǒng)籌意識;
      3、具有豐富的餐飲管理實踐經(jīng)驗,責任心強,能及時、有效、妥善的應(yīng)對各種突發(fā)事件;
      4、熟悉餐飲管理相關(guān)法律、法規(guī)及政策要求;
      5、能熟練操作OFFICE辦公軟件。
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