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      會員等級

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
    • 注冊資金:100萬以下
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 成立日期:2021年12月30日
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      一、任職要求:
      1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)、金融學(xué)、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有工程管理等復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先;
      2、具有政府預(yù)算績效評價2年及以上工作經(jīng)驗,良好的團隊合作精神,有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
      3、眼界開闊,思路清晰,具備扎實的專業(yè)能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力、獨立解決問題的能力;
      4、扎實的文字功底,出色的語言表達能力和人際溝通能力;
      5、良好的團隊合作精神,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作,具備較強的進取心;
      6、擁有良好的大局觀,較強的責(zé)任心,以及良好的承壓力,能適應(yīng)頻繁出差。
      二、崗位職責(zé):
      1、協(xié)助財政及預(yù)算部門單位開展績效管理工作;
      2、分析客戶需求,開展目標、指標設(shè)計、工作方案制定工作;
      3、帶領(lǐng)團隊完成數(shù)據(jù)采集、分析及咨詢工作報告撰寫工作;
      4、綜合研究國家預(yù)算績效管理法規(guī)政策,研究預(yù)算績效管理政策走向和進行行業(yè)分析;
      5、承擔(dān)項目團隊培養(yǎng)和內(nèi)部培訓(xùn)工作;
      6、參與行業(yè)績效評價思路研究、評價標準制定、建立分析模型等工作;
      7、承擔(dān)公司預(yù)算績效管理相關(guān)課題研究。
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