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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進出口
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2010年2月3日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    公司簡介:
    我公司是云南地區(qū)知名的鋼材貿(mào)易企業(yè),立足本土,深度耕耘。公司主營建筑鋼材、板卷、型材及特型鋼材,是柳鋼在云南地區(qū)的戰(zhàn)略合作伙伴。隨著業(yè)務(wù)持續(xù)擴張,我們正從單一的貿(mào)易商向全鏈路供應(yīng)鏈服務(wù)商轉(zhuǎn)型升級。目前,公司業(yè)務(wù)已廣泛服務(wù)于汽車制造、家電、石油化工、機械制造、能源交通及橋梁建筑等國民經(jīng)濟核心領(lǐng)域。為適配這一戰(zhàn)略發(fā)展,我們正積極拓展更多區(qū)域市場與產(chǎn)品品類,現(xiàn)誠邀有志英才加入,共筑事業(yè)平臺!

    崗位名稱: 采購經(jīng)理

    工作地點: 昆明

    薪資待遇: 年薪8-15萬,能力突出者面議

    崗位職責(zé):
    1、供應(yīng)鏈管理: 全面負(fù)責(zé)公司鋼材品類的采購工作,包括市場分析、供應(yīng)商尋源、談判、合同簽訂及執(zhí)行跟蹤。

    2、渠道開發(fā)與維護: 積極開拓和維護鋼材供應(yīng)商渠道,建立穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商體系,優(yōu)化采購成本。

    3、業(yè)務(wù)拓展支持: 利用自身資源和信息,協(xié)助業(yè)務(wù)部門開拓渠道、新客戶、新市場,提供采購端的策略支持。

    4、供應(yīng)商管理: 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有供應(yīng)商進行考核、評估與關(guān)系維護,確保供應(yīng)商的供貨質(zhì)量、價格和交期具有競爭力。

    5、成本控制: 密切關(guān)注鋼材市場價格波動,進行成本分析,有效控制采購成本,完成公司制定的降本目標(biāo)。

    6、跨部門協(xié)作: 與倉儲、物流、財務(wù)及銷售部門保持密切溝通,確保采購流程順暢,保障公司生產(chǎn)和銷售的需求。

    任職要求:
    1、有良好的溝通能力。
    2、吃苦耐勞,有持久性,學(xué)習(xí)能力強。
    3、能接受出差,需要到省外進行采購渠道的調(diào)研、開拓、維護。
    4、有開車,有駕照。
    經(jīng)驗背景:
    1、優(yōu)先: 3年以上鋼材行業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟悉鋼材市場行情及產(chǎn)品知識。
    2、擁有豐富的鋼材供應(yīng)商資源及渠道,具備獨立開發(fā)新供應(yīng)商的能力。
    3、具備業(yè)務(wù)拓展意識和能力,能夠?qū)⒉少徺Y源轉(zhuǎn)化為市場機會。
    4、能適應(yīng)頻繁出差,進行供應(yīng)商考察、商務(wù)談判及市場調(diào)研。
    5、具備溝通協(xié)調(diào)和談判能力,善于處理復(fù)雜的商務(wù)關(guān)系。
    6、學(xué)習(xí)能力強,能快速適應(yīng)市場變化,并不斷優(yōu)化采購策略。
    7、學(xué)歷專業(yè): 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、材料類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    我們?yōu)槟峁?br/>1、競爭力的薪酬: 基礎(chǔ)年薪 8-15萬元。我們深知人才的價值,如您具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力,能為公司帶來顯著效益,年薪可面議,上不封頂!
    2、完善的福利體系: 五險、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、差旅補貼等。
    3、廣闊的發(fā)展平臺: 我公司在是柳鋼在云南的戰(zhàn)略合作伙伴,同時也是與昆鋼及云南本土的民營鋼廠有著深度的合作。同時和攀鋼、翅冀、重鋼、河鋼集團等國內(nèi)各類鋼鐵企業(yè)也有密切業(yè)務(wù)往來。
    4、專業(yè)的團隊氛圍: 和諧、開放、積極向上的工作環(huán)境。有經(jīng)驗豐富的管理人員會對剛?cè)肼毜哪M行全面和專業(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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