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    人事主管 4-6K元/月 有料
    該崗位平均薪資 3916元/月

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    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā),檢測/認(rèn)證
    • 注冊資金:
    • 員工人數(shù):50人以下
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      工作范圍:
      1、負(fù)責(zé)修訂公司人力招聘和儲備管理體系建立并實(shí)施(開拓多種招聘渠道,保證崗位空缺時(shí)間不超過一個(gè)月)
      2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施人員培訓(xùn)管理(制訂培訓(xùn)計(jì)劃,按培訓(xùn)計(jì)劃組織培訓(xùn),保證達(dá)到每崗位需培訓(xùn)小時(shí)數(shù),員工培訓(xùn)滿意度〉80分)
      3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工績效管理(按照企業(yè)績效管理制度實(shí)施績效考核,完善、更新企業(yè)KPI指標(biāo)庫,保證績效考核結(jié)果大體公平)
      任職要求:
      1、學(xué)歷:本科以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè)
      2、經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)
      3、知識要求:熟悉國家及地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)
      4、能力要求:溝通表達(dá)能力強(qiáng)、具備識人能力、培養(yǎng)人才能力、評價(jià)能力規(guī)劃能力等
      5、其它:原則性強(qiáng),具相當(dāng)親和力和戰(zhàn)略眼光
      工資待遇:基本工資+績效工資+福利+年終獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+服務(wù)一定年限的公司分紅(轉(zhuǎn)正后5000+其他)
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