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行政總監(jiān) 6-12K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、完善的行政管理體系,制定和完善公司行政管理制度;
    2、負(fù)責(zé)綜合管理部日常營運(yùn),同時(shí)制定各崗位職責(zé),貫徹落實(shí),密切與各部門工作聯(lián)系,加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合;
    3、負(fù)責(zé)各部門、員工績效考核方案的擬定及實(shí)施;
    4、公司內(nèi)、外文件的起草、收發(fā)、登記、傳遞、追蹤、歸檔;各類合同、檔案資料的整理、記錄、歸檔管理;
    5、公司年會(huì),員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)的方案制定及實(shí)施,加強(qiáng)員工凝聚力;
    6、負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織員工培訓(xùn)工作(技能鑒定、崗位取證、年度培訓(xùn)工作等)以及關(guān)鍵崗位人才接班人計(jì)劃制定和更新;
    7、熟悉公司薪酬福利政策,根據(jù)公司人員情況,建議人員晉升(職位、薪酬)、獎(jiǎng)懲方案、年度薪酬構(gòu)架及調(diào)整方案,并實(shí)施;
    9、根據(jù)公司構(gòu)架,各部門編制及實(shí)際情況,制定招聘方案、開展招聘工作,確保各部門人員構(gòu)架合理,保證公司人員供求平衡,人才梯隊(duì)的建設(shè)及管理。

    任職要求:
    1、有較強(qiáng)的抗壓能力,自我管理及團(tuán)隊(duì)管理能力;
    2、能獨(dú)立思考,具有較強(qiáng)的前瞻、創(chuàng)新及執(zhí)行力;
    3、有組織協(xié)調(diào)綜合管理能力與經(jīng)驗(yàn),協(xié)助、溝通合作能力和文字功底;
    4、豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉法律法規(guī)知識(shí)優(yōu)先;
    5、廣泛的人脈社交關(guān)系

    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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