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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.嚴(yán)格執(zhí)行分公司經(jīng)營管理決策委員會(huì)制訂的分公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。
    2.拓展地方招聘渠道,協(xié)同集團(tuán)總部招聘部門及時(shí)有效解決分公司用人需求并做好分公司人才梯隊(duì)和人才庫建設(shè)。
    3.根據(jù)分公司人力規(guī)劃嚴(yán)控人員數(shù)量;根據(jù)人力成本預(yù)算嚴(yán)控人力成本支出。
    4.及時(shí)、準(zhǔn)確核算和發(fā)放員工績(jī)效、薪酬和福利。
    5.組織分公司培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng),逐步提高管理能力,提升工作技能,加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
    6.熟知當(dāng)?shù)厣绫!⒐e金、稅收和商業(yè)險(xiǎn)政策和操作流程,并能與之保持良好溝通。
    7.及時(shí)、準(zhǔn)確完成,按時(shí)提交集團(tuán)公司要求的各種報(bào)表。
    8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

    任職資格:
    1.人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
    2.3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
    3.接受過人力資源管理、勞動(dòng)法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
    4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際理解及交往能力。
    工作地點(diǎn):云南省玉溪市江川區(qū)
    工資待遇及福利:待遇面談 ;轉(zhuǎn)正即購買五險(xiǎn)一金
    工作時(shí)間:上午8:30—12:00;下午13:00-17:30
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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