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  • 17小時前

    最近登錄

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    簡歷查看率

  • 8年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：生產/制造業
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：古城區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：25歲以上-35歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位概述：為確保公司的行政管理和人資管理順利開展，負責安全保衛、車輛管理以及其他行政和人資管理，保證公司各階段業務發展的人力資源，負責人力資源制度制定與維護、培訓計劃制定、招聘、勞動糾紛和員工關系管理。
    工作職責：負責公司各項行政后勤事務的開展，為業務活動提供良好的支撐；負責各項人力資源管理工作，保證公司人力資源供給和持續提升人力資源質量；負責公司企業宣傳的具體事務操作；協助部分外聯工作；負責公司內部宣傳的具體事務操作；負責人力資源管理制度的制定和維護；負責制定公司年度招聘計劃；負責制定公司年度培訓計劃；組織人員招聘和面試；負責員工關系管理。
    薪酬標準：
    試用期（簽署試用期合同）：
    試用期兩個月，工資總額：固定工資1200＋崗位工資400＝1600元
    合同期(簽署三年勞務合同)：
    （固定工資＋崗位工資）1600＋績效工資(滿績效)2400＝4000元
    五險投保＋餐補   薪酬逐年按業績遞增
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