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  • 基本信息

  • 職位描述

    1.參與公司經營決策,為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核,提供選擇方案和相應法律依據,保障公司經營決策的安全性和合法性。
    2.建立公司合同管理制度,規范合同的簽定、審核、管理和履行等環節。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。
    3.完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權利**大化。必要時可采取措施進行適當的法律規避。
    4.建立客戶資信等級評估系統,進行客戶調研和資信評估,實施等級分類,建立客戶管理檔案,保障交易安全。
    5.建立健全公司知識產權和商業秘密保護體系。從公司研發、銷售、客服、經銷商包括客戶等環節進行規范保護。
    6.開展法律培訓,針對管理、研發、銷售等不同人群進行相應的模塊化法律培訓,增強大家的法律意識,豐富相關法律知識和實踐技巧。
    7.負責公司的應訴和訴訟事務。
    8.協助人力資源部處理公司內部的勞務糾紛。    9.完成上級領導交辦的其他工作。
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