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    店長(麗江) 面議

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      會(huì)員等級(jí)

    • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
    • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
    • 注冊(cè)資金:
    • 員工人數(shù):100—200人
    • 營業(yè)執(zhí)照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
      1、嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度;
      2、負(fù)責(zé)分店的日常運(yùn)營管理;
      3、編制分店的經(jīng)營計(jì)劃,擬定分店經(jīng)營目標(biāo),組織落實(shí)并保證計(jì)劃的嚴(yán)肅性、可執(zhí)行性和靈活性;
      4、在督導(dǎo)部的支持下,負(fù)責(zé)分店全面的人員管理工作,確保分店人員的技能提升和責(zé)任心加強(qiáng);
      5、按照公司下達(dá)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),在督導(dǎo)部的監(jiān)督下,對(duì)分店的菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理;
      6、按照公司的財(cái)務(wù)操作流程,負(fù)責(zé)組織分店的備用金日常收支、賬務(wù)管理;
      7、根據(jù)市場(chǎng)情況,制定分店的營銷和宣傳活動(dòng)報(bào)督導(dǎo)部;
      8、負(fù)責(zé)處理分店的公共事務(wù),確保分店的正常經(jīng)營。
      任職要求:
      1、精神面貌方面:著裝規(guī)范、良好的職業(yè)道德和高尚的情操;良好的服務(wù)意識(shí)、提前意識(shí);能夠?qū)⑺腥藛T凝聚在一起,組件一個(gè)高效率的執(zhí)行團(tuán)隊(duì);不抱怨、積極主動(dòng)、能吃苦耐勞,帶領(lǐng)所有歸你管的員工有樂觀向上的趨勢(shì)。
      2、專業(yè)技能方面:親和力、語言駕馭能力、應(yīng)變能力、觀察能力、記憶能力、專業(yè)的管理能力、火鍋專業(yè)知識(shí)
      3、店面的運(yùn)營:負(fù)責(zé)店內(nèi)服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量、菜品質(zhì)量、硬件質(zhì)量等的檢查和監(jiān)督,以及對(duì)店內(nèi)日常行政工作和營銷的策劃和執(zhí)行,做到顧客、員工、老板滿意,有的放矢,多用一些管理方法。

      上班地點(diǎn):麗江市古城區(qū)康仲路柏龍水榭心悅庭50—51號(hào)
      聯(lián)系電話:陳**  13628886641
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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