2025年麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)公開招聘急需緊缺人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)古城區(qū)中等職業(yè)教育教師隊(duì)伍人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法（試行）》及《2025年古城區(qū)教育體育局公開招聘急需緊缺人員工作方案》等有關(guān)規(guī)定，決定面向社會(huì)公開招聘麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行；
3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.具有符合崗位要求的文化程度;
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.年齡要求：要求18周歲以上、35周歲以下（1989年4月1日至2007年4月1日期間出生）；博士研究生或具有中級(jí)職稱的年齡可放寬到40周歲以下（1984年4月1日以后出生）；具有高級(jí)職稱的可以放寬到45周歲以下（1979年4月1日以后出生）。
7.具備崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員；
3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
5.與所報(bào)考單位相關(guān)人員存在《事業(yè)單位工作人員回避規(guī)定》的回避情形的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘崗位和數(shù)量
麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)2025年招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)2025年急需緊缺人才招聘計(jì)劃表》。
四、招聘范圍和對象
面向社會(huì)公開招聘符合招聘條件及崗位條件人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi)。
五、報(bào)名及資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2025年4月1日至4月18日。
（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
（三）報(bào)名地點(diǎn)：
1.麗江市古城區(qū)教育體育局人事股（福慧路442號(hào)區(qū)政府大院4棟207室），咨詢電話：0888-5182684
2.昆明大學(xué)校園招聘點(diǎn)（云南省昆明市昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)浦新路2號(hào)）2025年4月18日9：00-12:00。
（四）報(bào)名時(shí)需提供的材料：招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書；居民身份證或其他有效身份證明；所在單位同意報(bào)考證明；崗位要求的其他材料。（需要提供原件和復(fù)印件）
報(bào)名時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2025年畢業(yè)生，可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料，聘用前對學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件進(jìn)行審驗(yàn)。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（含留學(xué)回國人員）一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位。非個(gè)人自身原因等特殊情況不能如期取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的，本科生、碩士研究生及以上取得學(xué)歷、學(xué)位證書的時(shí)間不得晚于2025年12月底。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間，以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)（含畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定）。
（五）資格審查：招聘單位對考生提交的材料和原件進(jìn)行資格審查，資格審查合格的，方可參加考試。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。
（六）開考比例：每個(gè)崗位的報(bào)名成功人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3：1方能開考。未達(dá)到3：1的，報(bào)麗江市人力資源社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可放寬開考比例。
六、招聘程序
考試原則上采取面試與考察相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)予以招聘。如崗位報(bào)考比例大于（含等于）10：1，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試及面試測評由古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和古城區(qū)教育體育局共同組織開展。
（一）筆試
如每個(gè)崗位報(bào)考比例大于（含等于）10：1，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績僅用作確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，不計(jì)入綜合成績。筆試測試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
如報(bào)考比例小于10：1，則免筆試直接進(jìn)行面試，面試成績即為綜合成績。
（二）面試
1.面試方式：按照“干什么，考什么”的原則，采用情景模擬面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能、基本素質(zhì)和工作能力等。
2.面試成績：面試滿分為100分，參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。
（三）體檢和考察
體檢和考察由古城區(qū)教育體育局組織實(shí)施。根據(jù)綜合成績從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。
體檢到具有體檢資質(zhì)的縣（區(qū)）級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢時(shí)，體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。對冒名頂替、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消本次聘用資格。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個(gè)工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的，經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。
考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時(shí)核實(shí)考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察不合格者，不予聘用；填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。
符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
（四）因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，年內(nèi)按綜合成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.體檢或者考察不合格的；
2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn))。
4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（五）公示
考試、體檢和考察結(jié)束后，招聘單位根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員，在麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在古城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
公示期滿后，對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、招聘紀(jì)律
招聘單位在招聘過程中嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與報(bào)考人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他構(gòu)成履職回避關(guān)系影響招聘公正的，本人應(yīng)主動(dòng)申請回避。
事業(yè)單位公開招聘過程中，對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
八、聯(lián)系方式
（一）招聘單位聯(lián)系電話：0888-5182684
（二）監(jiān)督電話：古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教體局紀(jì)檢監(jiān)察組0888-3017018
附件：麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)2025年公開招聘緊缺急需事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表
古城區(qū)教育體育局
2025年3月24日
附件：
| 麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué)2025年公開招聘急需緊缺事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表 |
| 序號(hào) | 招聘單位名稱 | 職位名稱 | 招聘
人數(shù) | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | 教師資格證 | 學(xué)歷及學(xué)位要求 | 備注 |
| 1 | 麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué) | 烹飪專任教師 | 1人 | 18至35周歲 | 烹飪工藝與營養(yǎng)、食品科學(xué)與工程、餐飲管理、食品與營養(yǎng)等相關(guān)領(lǐng)域 | 中職教師資格證或高中教師資格證（或承諾在聘用后兩年內(nèi)取得中職教師資格證，否則予以解聘） | 碩士研究生以上（專業(yè)學(xué)位） | 持有西式烹調(diào)或中式烹調(diào)二級(jí)（技師）以上資格證書或參加省級(jí)以上烹飪技能大賽獲得三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)經(jīng)歷可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |
| 2 | 麗江市古城區(qū)職業(yè)高級(jí)中學(xué) | 電子商務(wù)專任教師 | 1人 | 18至35周歲 | 電子商務(wù)、市場營銷、國際貿(mào)易、信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)，需與電子商務(wù)領(lǐng)域緊密關(guān)聯(lián) | 中職教師資格證或高中教師資格證（或承諾在聘用后兩年內(nèi)取得中職教師資格證，否則予以解聘） | 碩士研究生以上（專業(yè)學(xué)位） | 擁有電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷、跨境電子商務(wù)二級(jí)（技師）等證書者或在省級(jí)及以上電子商務(wù)技能比賽中獲得三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)，可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位 |