999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线

您的位置: 資訊頻道 >> 招考公告
2022年中山大學澄江市醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
招考公告
2022-10-12    作者:玉溪人才網(wǎng)    來源:玉溪人才網(wǎng) 7062

中山大學澄江市醫(yī)院
2022年公開招聘編制外工作人員公告

為深入推進人才興院戰(zhàn)略,進一步加大中山大學澄江市醫(yī)院(暫定名)衛(wèi)生人才引進力度,保障醫(yī)院的人才儲備和急需緊缺專業(yè)人才的迫切需求,根據(jù)《玉溪市市級機關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》要求,結(jié)合醫(yī)院實際,2022年醫(yī)院計劃公開招聘編制外工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

(一)招聘崗位及相關(guān)要求

見附件。

(二)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;身體健康,熱愛工作,能吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

2.具備報考崗位所需的身體條件、無不良記錄;

3.具有招聘崗位所需學歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料;

4.凡涉及時間計算的一律以2022年11月1日為時間結(jié)點;

5.無按規(guī)定不得錄用的情況;

6.曾受過黨紀、政紀和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。本次招聘采取公開招聘的方式進行。招聘信息在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布。

(二)報名(任選其一)

1.網(wǎng)上報名?忌、登錄澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn),在“人才招聘”專欄進行報名。報名截止時間為公告發(fā)布后10日內(nèi)。

2.現(xiàn)場報名。帶相關(guān)報名資料于公告發(fā)布后10日內(nèi)到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場報名。(按疫情防控要求做好個人防護)

報名資料如下:

1.報名表

2.身份證(復(fù)印件)

3.各學歷階段的畢業(yè)證、學位證(復(fù)印件)

4.職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書(復(fù)印件)

5.獲獎證書(復(fù)印件)

6.其他證明資料(復(fù)印件)

(三)資格審查

由招聘單位對考生信息及相關(guān)資料進行資格審查。凡考生不按要求及時提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o法落實的,均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個招聘和錄用過程,任何時候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,或報名提供虛假信息或材料,均要終止招聘考試,已辦理聘用手續(xù)的,解除勞動合同。

(四)考試

采取“筆試(占30%)+專業(yè)技能測試(占70%)”相結(jié)合的形式進行考核。先進行筆試,成績滿分100分,按成績從高分到低分排名,以1:2的比例進入專業(yè)技能測試,報考人數(shù)不達1:2的崗位,報考考生均進入專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試設(shè)置分數(shù)合格線70分,低于70分者不予錄用(單項否決)。按“筆試(占30%)+專業(yè)技能考核占(70%)”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績,從高分到低分排名,確定進入體檢人員名單。若因進入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù),以名次并列考生的專業(yè)技能測試成績排名確定進入體檢的考生。

(五)資格復(fù)審

體檢前攜帶報名時提供的證書和材料的原件和復(fù)印件,按通知要求到醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察,驗原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等,并審查是否符合報考崗位的條件。

(六)體檢

招聘單位組織體檢,體檢項目和標準參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時參加體檢視為自動放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時間內(nèi)可到上級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上進行為期5個工作日的公示。

(八)錄用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,報主管部門審核備案后,簽訂勞動合同,按中山大學澄江市醫(yī)院編外合同制用工管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

(九)成績公布、相關(guān)事項通知

為及時告知考生本次招考相關(guān)事項,統(tǒng)一在澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布成績、公告、相關(guān)事項通知。請考生自行及時查閱,因考生原因錯過任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的,由考生自行承擔責任。

四、薪酬待遇

籌建期間,按《中山大學澄江市醫(yī)院籌備期間薪酬實施辦法》執(zhí)行,同時享有五險一金的福利待遇。醫(yī)院正式運營后,按相關(guān)待遇落實。

五、紀律要求

(一)考生填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個招聘和用工過程。

(二)考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話正確、暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負責。

(三)對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生,取消考核或聘用資格,已聘用的解除聘用合同,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

(四)嚴格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

(五)嚴格遵守當?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。因疫情存在動態(tài)變化,其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準,敬請廣大考生給予支持和配合。

在招聘過程中,敬請廣大考生密切關(guān)注澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

咨詢電話:廖老師0877-6916825(工作日上班時間可咨詢)

附件:中山大學澄江市醫(yī)院2022年招聘編制外工作人員崗位表

中山大學澄江市醫(yī)院

2022年10月12日

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23328351&cateid=3

999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线
<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>
    欧美大片在线观看一区二区| 久久99精品国产.久久久久久| 色88888久久久久久影院按摩| 久久 天天综合| 香蕉成人啪国产精品视频综合网| 国产精品九色蝌蚪自拍| 国产三级一区二区三区| 久久午夜羞羞影院免费观看| 精品欧美一区二区在线观看| 777午夜精品视频在线播放| 欧美肥胖老妇做爰| 欧美大黄免费观看| 欧美xxx久久| 久久综合资源网| 久久久91精品国产一区二区三区| 国产亚洲综合在线| 中文字幕中文在线不卡住| 国产精品久久久久久久裸模| 亚洲色图一区二区| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲国产一二三| 亚洲成a人v欧美综合天堂| 日韩国产欧美在线播放| 麻豆精品蜜桃视频网站| 狠狠狠色丁香婷婷综合激情| 成人av电影在线| 在线观看区一区二| 欧美不卡视频一区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 亚洲综合激情网| 蜜臀av一区二区在线免费观看| 国产伦精品一区二区三区在线观看| 国产成人av福利| 91黄色激情网站| 欧美一区二区播放| 国产精品久久久久久户外露出| 亚洲成人午夜电影| 国产剧情一区在线| 欧美丝袜第三区| 久久精品一区蜜桃臀影院| 亚洲一二三四久久| 黄色日韩网站视频| 欧美羞羞免费网站| 久久精品男人的天堂| 亚洲不卡在线观看| 丁香婷婷综合色啪| 91精品国产综合久久久久久久久久| 久久网这里都是精品| 一区二区免费看| 国产精品综合一区二区| 欧美视频自拍偷拍| 国产精品丝袜在线| 青青草97国产精品免费观看 | 91视频在线观看免费| 欧美片网站yy| 自拍偷拍亚洲激情| 国产一区二区精品久久| 欧美日本免费一区二区三区| 中文字幕在线观看不卡| 六月婷婷色综合| 色播五月激情综合网| 国产欧美日本一区视频| 老汉av免费一区二区三区| 欧美亚洲国产一卡| 国产精品视频yy9299一区| 久久99国产精品久久| 欧美色精品在线视频| 亚洲欧洲99久久| 成人a区在线观看| 久久久久久久久久久久久夜| 久久精品72免费观看| 欧美精品欧美精品系列| 亚洲国产wwwccc36天堂| 在线观看免费亚洲| 一区二区三区精品在线| 色偷偷久久一区二区三区| 亚洲特级片在线| 成人国产精品免费观看动漫| 中文在线资源观看网站视频免费不卡| 另类小说欧美激情| 精品成人一区二区三区| 韩日精品视频一区| 久久蜜臀中文字幕| 成人综合在线网站| 国产精品久久三| 91丨九色丨蝌蚪丨老版| 亚洲精品网站在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲成人在线免费| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 黄网站免费久久| 精品国产乱码久久久久久影片| 看电影不卡的网站| 久久久久久久久久久久久女国产乱 | 成人黄色片在线观看| 国产喂奶挤奶一区二区三区| 国产一区二区不卡老阿姨| 久久久久久久国产精品影院| 国产成人99久久亚洲综合精品| 国产精品女同一区二区三区| 欧美综合一区二区三区| 日韩电影在线免费观看| 久久综合九色综合97_久久久| 国产高清一区日本| 亚洲色欲色欲www在线观看| 欧美中文字幕一区| 日本欧美韩国一区三区| 国产日韩欧美电影| 91福利国产精品| 人人超碰91尤物精品国产| 久久久综合视频| 色婷婷综合在线| 免费成人在线视频观看| 日本一区二区免费在线 | 麻豆91在线看| 国产日韩欧美一区二区三区乱码| 色综合久久综合网97色综合 | 久久99热99| 中文字幕av资源一区| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 国产一区美女在线| 亚洲人精品一区| 精品粉嫩超白一线天av| 欧美色涩在线第一页| 成人综合在线观看| 麻豆久久久久久久| 一片黄亚洲嫩模| 国产视频一区二区在线观看| 91.xcao| 色哟哟一区二区三区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲精品菠萝久久久久久久| ww亚洲ww在线观看国产| 欧美日韩你懂得| 99热精品国产| 国产成人精品一区二| 喷水一区二区三区| 亚洲免费在线观看| 久久精品网站免费观看| 5566中文字幕一区二区电影| 91色九色蝌蚪| 成人av集中营| 成人一区在线观看| 精品一二三四区| 三级欧美韩日大片在线看| 亚洲美腿欧美偷拍| 国产精品久久久久永久免费观看 | 人妖欧美一区二区| 亚洲成人先锋电影| 一区二区三区精品| 国产精品青草久久| 欧美国产综合色视频| 久久综合色天天久久综合图片| 欧美人与性动xxxx| 欧美日韩成人综合| 91精品福利在线| 日本高清免费不卡视频| 色www精品视频在线观看| 99久久伊人久久99| jvid福利写真一区二区三区| 成人精品亚洲人成在线| 成人网男人的天堂| 丁香婷婷综合网| 久久久五月婷婷| 国产美女在线精品| 国产精品国产a级| 国产精品免费网站在线观看| 国产日韩欧美综合在线| 51久久夜色精品国产麻豆| 国产在线不卡视频| 欧美精品一二三| 亚洲男人的天堂av| 日韩美女啊v在线免费观看| 国产精品天干天干在线综合| 国产精品不卡在线| 美腿丝袜亚洲色图| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲午夜激情av| 高清视频一区二区| 26uuu亚洲综合色| 日韩免费视频一区二区| 欧美日韩国产高清一区| 欧美一区二区私人影院日本| 久久久久久麻豆| 7777女厕盗摄久久久| 一区二区三区免费观看| 天天色图综合网| 美女脱光内衣内裤视频久久网站 | 成人妖精视频yjsp地址| 麻豆极品一区二区三区| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 欧美日韩亚洲综合| 美女性感视频久久| 午夜精品久久久久久久99樱桃| www.久久精品| 日韩成人av影视| 欧美日韩高清一区二区不卡| 中文字幕一区二区三区四区| 成人免费毛片嘿嘿连载视频|