云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市蘇江國有林場(chǎng)的招聘公告
現(xiàn)因工作需要，云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，派遣到騰沖市蘇江國有林場(chǎng)工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
技術(shù)員，1名
（一）報(bào)名條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有良好團(tuán)隊(duì)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和組織紀(jì)律性；具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。
2.年齡18-35歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。身體健康，責(zé)任心強(qiáng)。接受外出作業(yè)。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或林業(yè)、地理、工程、測(cè)繪相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
（二）薪資待遇
一經(jīng)錄用聘用人員與騰森人力資源公司簽訂勞動(dòng)用工合同。試用期為一個(gè)月，試用期工資及轉(zhuǎn)正工資為3000元/月（已扣除五險(xiǎn)），提供食堂及住宿。
（三）工作地點(diǎn)及時(shí)間
工作地點(diǎn)為騰沖市猴橋鎮(zhèn)下街，工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，休息為每月輪休6-8天。
（四）有下列情形之一者不予錄用
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的。
2.受到行政機(jī)關(guān)及其事業(yè)單位開除處分的。
3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。
4.有違法犯罪記錄或有違法嫌疑正在接受審查的。
二、報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年9月19日至2022年9月22日。
（二）報(bào)名材料
1.填寫《求職報(bào)名表》1份
2.畢業(yè)證、身份證復(fù)印件1份
（三）報(bào)名方式
（1）關(guān)注＂騰森人力資源服務(wù)＂公眾號(hào)，點(diǎn)擊菜單＂求職報(bào)名＂，獲取《求職報(bào)名表》填寫；
（3）統(tǒng)一將報(bào)名材料拍照，發(fā)至公眾號(hào)。咨詢電話0875-5135718、19995856427。
三、面試
面試主要考察應(yīng)聘人員的溝通能力、綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)等方面，滿分為100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試分?jǐn)?shù)低于70分的，不予錄用。
四、體檢
公司根據(jù)崗位的計(jì)劃錄用人數(shù)及綜合成績從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢的人選。體檢由擬錄用人員自行進(jìn)行，體檢結(jié)束后將體檢報(bào)告交由公司審核，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求，確定為擬錄用人員。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。
五、尿檢、政審
擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到所在地公安派出所進(jìn)行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測(cè)報(bào)告，統(tǒng)一提交至云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若當(dāng)中有不合格者，不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié)，將按照綜合成績排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。
六、公示
最終經(jīng)筆試、面試、體檢、尿檢和政審合格的人員，由云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄，則按綜合成績排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
云南騰森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2022年9月19日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hvMQ7YfKMo35JUN4h2mUyw
