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2022年云南省福利彩票發(fā)行中心招聘派遣制工作人員公告
招考公告
2022-08-12    作者:昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司公眾號(hào)    來源:昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司公眾號(hào) 15179

云南省福利彩票發(fā)行中心2022年

公開招聘派遣制工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),云南省福利彩票發(fā)行中心遵循“ 公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘派遣制工作人員。現(xiàn)將具體招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

派遣制工作人員7人。

市場管理崗位一:2人,中文和新聞學(xué)相關(guān)專業(yè)。

市場管理崗位二:2人,心理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

市場管理崗位三:3人,不限專業(yè)。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3、年齡18周歲以上,35周歲以下,具備正常履行職責(zé)的身體條件;

4、具有國民教育大專及以上學(xué)歷;

5、滿足崗位所需要的其他條件。

尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在以往事業(yè)單位錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,不屬于招聘范圍。

三、招聘流程

招聘流程分為:報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

此次公開招聘統(tǒng)一進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)絡(luò)、短信或來電報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名由昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司組織。

報(bào)名時(shí)間:2022年8月15日至8月19日,每天上午9時(shí)至11時(shí)30分、下午13時(shí)至17時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn):昆明市春城路289號(hào)國貿(mào)中心10號(hào)門寫字樓一樓113室。

報(bào)名人員需提供以下證件資料,以便工作人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查:

(1)報(bào)名資格審核登記表(附件)

(2)身份證、畢業(yè)證等證書原件、復(fù)印件,近期免冠彩色半寸照片2張;

(3)社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明。

筆試準(zhǔn)考證現(xiàn)場領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)取或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)與報(bào)名地點(diǎn)相同。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,滿分為100分,內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、彩票管理?xiàng)l例、彩票管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則。不指定考試輔導(dǎo)用書及出題范圍。

2、按照疫情防控相關(guān)要求,考生應(yīng)主動(dòng)申報(bào)個(gè)人健康狀況,在手機(jī)上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”,筆試及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均需持綠碼進(jìn)場,并配合考點(diǎn)做好疫情防控工作。

3、筆試開考比例不受限制,筆試成績將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號(hào)”適時(shí)公布。

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(含末位并列人員)。若出現(xiàn)放棄的情形,空缺的名額按筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)能力、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變能力等。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后,計(jì)算綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績由高到低排名,按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同,以面試成績高者排前,進(jìn)入體檢人員自愿放棄體檢的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

體檢由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如遇體檢不合格的,則按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)考察

考察由勞務(wù)派遣公司根據(jù)行業(yè)相關(guān)要求統(tǒng)一組織實(shí)施。

(六)公示

考察合格的擬聘用人員名單將在“昆明厚致百盈企業(yè)管理有限公司訂閱號(hào)”上公示,公示期為3個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿無異議的,報(bào)經(jīng)上級(jí)主管部門批準(zhǔn),方能與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到云南省福利彩票發(fā)行中心工作,日常管理和考核由云南省福利彩票發(fā)行中心負(fù)責(zé)。初次簽訂勞動(dòng)合同實(shí)行兩個(gè)月試用期,試用期滿后經(jīng)考核,合格正式聘用,不合格解除勞動(dòng)合同。

聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)按照相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)、工資待遇為基本工資+績效考核,約3200元。

聯(lián)系方式:云南省福利彩票發(fā)行中心,昆明市龍泉路694號(hào)。

電話:0871-65731639

附件:《報(bào)名資格審核登記表》

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