福貢縣教育體育局 福貢縣人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2022年引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)福貢縣第一中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高專(zhuān)業(yè)學(xué)科教學(xué)水平，在切實(shí)做好疫情防控工作的同時(shí)，福貢縣教育體育系統(tǒng)2022年將引進(jìn)高中緊缺學(xué)科教師3名，現(xiàn)將引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全國(guó)公開(kāi)招聘，以面試與考評(píng)相結(jié)合的方式，擇優(yōu)引進(jìn)。
二、引進(jìn)條件及崗位
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和堅(jiān)持黨的路線(xiàn)、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神，無(wú)違法違紀(jì)行為記錄；
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合本次引進(jìn)崗位要求，具有教育教學(xué)工作能力；
4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具備引進(jìn)崗位所需的其他資格或技能條件；
6.引進(jìn)后在學(xué)校服務(wù)年限必須滿(mǎn)8年；
7.年齡要求：35周歲及以下，即1986年8月及以后出生；
8.學(xué)歷要求：
（1）報(bào)名人員須為全日制教育二本及以上普通高等師范類(lèi)院校及符合引進(jìn)條件的綜合性大學(xué)應(yīng)往屆畢業(yè)生。
（2）具有學(xué)士及以上學(xué)位且所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合崗位要求（以畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)）。
（3）具有符合崗位任職資格條件要求的教師資格證書(shū)。
不符合報(bào)名條件的情形如下：
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查人員；受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論人員；
2.2018年以來(lái)在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘用考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為人員；
3.本公告發(fā)布之日仍在崗在編的怒江州各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員；
4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)人員的其他情形的人員。
（二）引進(jìn)崗位
引進(jìn)崗位：語(yǔ)文1名、英語(yǔ)1名、地理1名。共計(jì)3個(gè)崗位3名。具體引進(jìn)條件詳見(jiàn)《2022年怒江州引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃表》（附后）。
三、引進(jìn)程序
整個(gè)招聘引進(jìn)過(guò)程由發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名資格審核、考核（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、確定招聘人選并簽訂就業(yè)協(xié)議、資格復(fù)審、體檢及聘用等七個(gè)步驟組成，按照先報(bào)名后考核（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），臨時(shí)組成全程監(jiān)督，專(zhuān)家組、報(bào)名審核組、計(jì)分組、監(jiān)督組、指導(dǎo)組按照分工不同分別組織實(shí)施的方式進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在怒江州人力資源和社會(huì)保障局（https://www.nujiang.gov.cn/rsj/），福貢縣人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開(kāi)網(wǎng)（https://www.fugong.gov.cn/rsj/tzgg/）、福貢縣教育體育局政府信息公開(kāi)網(wǎng)（https://www.fugong.gov.cn/jytyj/tzgg/）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（報(bào)名郵箱：2298302146@qq.com）
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月17日—2022年8月22日（根據(jù)發(fā)布公告日期自行順延調(diào)整）。
3.報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按要求提供報(bào)名材料，根據(jù)應(yīng)聘者的報(bào)名資料審核是否符合崗位引進(jìn)條件和具備引進(jìn)資格。
（1）本人簡(jiǎn)歷（電子版）、身份證、普通話(huà)等級(jí)證、畢業(yè)證、學(xué)位證、高中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證等崗位所要求的相關(guān)證書(shū)材料原件掃描件，按順序整理打包后，文件名以“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”的模板命名，發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱進(jìn)行報(bào)名。（尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)需提交學(xué)校出具的學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件掃描件與其他報(bào)名材料一同發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱，并在考核時(shí)提供原件）。
（2）往屆本科學(xué)歷人員還須提供由畢業(yè)院校出具的入學(xué)時(shí)所學(xué)專(zhuān)業(yè)錄取批次證明材料。
4.報(bào)名審核：從提交報(bào)名資料起3個(gè)工作日內(nèi)由工作人員通過(guò)電話(huà)反饋審核結(jié)果。資格審核合格的報(bào)名人員若在考核開(kāi)始前已簽約其他用人單位，須第一時(shí)間告知福貢縣第一中學(xué)。
（三）綜合測(cè)評(píng)
綜合測(cè)評(píng)由筆試與面試兩項(xiàng)測(cè)試組成。綜合測(cè)評(píng)擬定于2022年8月中旬在福貢縣第一中學(xué)開(kāi)展，具體時(shí)間及地點(diǎn)由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局另行統(tǒng)一通知。綜合測(cè)評(píng)當(dāng)天考生必須提前半個(gè)小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。因無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到場(chǎng)應(yīng)試的考生，視為自動(dòng)放棄。
1.筆試
（1）筆試方式：分學(xué)科統(tǒng)一組織考試。
（2）開(kāi)考比例：每個(gè)崗位參加筆試人數(shù)和引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)原則上不得低于3:1，研究生及以上學(xué)歷不受開(kāi)考比例限制。
（3）筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：筆試折合滿(mǎn)分為100分，劃定60分為筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。若報(bào)考者的筆試成績(jī)達(dá)不到60分，視為筆試成績(jī)不合格，并取消面試資格。
2.面試
（1）確定面試人員：根據(jù)每個(gè)崗位的筆試成績(jī)排名，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上的人員中，以崗位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試的人員。若進(jìn)入面試人數(shù)比例不足3:1，又無(wú)遞補(bǔ)人員的崗位可等額進(jìn)行面試。
（2）面試采取分學(xué)科說(shuō)課方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
（3）面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為75分。若報(bào)考者的面試成績(jī)達(dá)不到75分，視為面試成績(jī)不合格，取消引進(jìn)資格。
3.綜合測(cè)評(píng)成績(jī)合成
綜合測(cè)評(píng)成績(jī)中，筆試成績(jī)占30％，面試成績(jī)占70％。綜合測(cè)評(píng)成績(jī)具體換算公式為：綜合測(cè)評(píng)成績(jī)=筆試（專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試）成績(jī)×30% +面試成績(jī)×70%。
上述成績(jī)中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績(jī)的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績(jī)通過(guò)計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者勝出；若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則以說(shuō)課成績(jī)高者勝出。
（四）簽訂就業(yè)協(xié)議
考核結(jié)束后，按照“擇優(yōu)聘用”的原則，從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員名單，由用人單位與擬引進(jìn)人員進(jìn)行洽談并簽訂就業(yè)協(xié)議。
（五）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審。簽訂協(xié)議后擬引進(jìn)人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到福貢縣人力資源和社會(huì)保障局參加資格復(fù)審（資格復(fù)審是對(duì)考生報(bào)名時(shí)提交的所有個(gè)人信息進(jìn)行最后核實(shí)，特別是對(duì)2022屆畢業(yè)的擬引進(jìn)人員的畢業(yè)證、學(xué)位證等原件進(jìn)行審核確認(rèn)）。資格復(fù)審需提交：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等崗位要求的其他相關(guān)資格證書(shū)原件。
2.考察。由福貢縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬引進(jìn)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，還應(yīng)建立人員入職信息與司法機(jī)關(guān)違法犯罪信息查詢(xún)共享聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
擬引進(jìn)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至福貢縣人力資源和社會(huì)保障局。因資格復(fù)審或考察不合格、未能按時(shí)提供相應(yīng)材料原件的擬引進(jìn)人員取消聘用資格。
（六）體檢
擬引進(jìn)人員資格復(fù)審及考察合格后，由福貢縣教育體育局統(tǒng)一組織到具有公務(wù)員體檢資格的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬引進(jìn)人員承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格。
（七）公示
考察、體檢合格后確定為擬聘用人員，在福貢縣人力資源和社會(huì)保障局、福貢縣教育體育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）遞補(bǔ)
因下列情形之一導(dǎo)致崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照本崗位報(bào)考人員的考核成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)：
1.擬引進(jìn)人員體檢或者考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.在公示期內(nèi)，擬聘人員放棄聘用資格的。
（九）聘用
公示無(wú)異議的擬聘用人員，由福貢縣教育體育局報(bào)福貢縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
1.擬引進(jìn)人員屬于往屆畢業(yè)生的，可在考核工作結(jié)束后對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。
2.擬引進(jìn)人員屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后再對(duì)擬引進(jìn)人員開(kāi)展考察、體檢、公示等工作程序。
四、紀(jì)律
本次高中緊缺學(xué)科教師引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試測(cè)評(píng)暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定。如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對(duì)違反規(guī)定的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消參加考核測(cè)試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。用人單位負(fù)責(zé)人和從事引進(jìn)工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按規(guī)定進(jìn)行回避。人才引進(jìn)工作由福貢縣教育體育局紀(jì)律檢查委員會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督并主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
五、重要提示
（一）請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀公告，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
（二）在引進(jìn)過(guò)程中，報(bào)考人員須關(guān)注當(dāng)?shù)氐囊咔榉揽匾�，并�?yán)格遵守積極配合疫情防控工作。在引進(jìn)組織實(shí)施工作中，將按照新冠肺炎疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
附件：2022年怒江州引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃申報(bào)表
福貢縣教育體育局福貢縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年8月8日
（聯(lián)系咨詢(xún)電話(huà)：0886-3411071 0886-3413802）
包含附件
2022福貢縣教育體育系統(tǒng)人才引進(jìn)招聘公告.pdf [下載]
福貢一中 2022年怒江州引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)人才計(jì)劃申報(bào)表.xls [下載]
