999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线

您的位置: 資訊頻道 >> 招考公告
2022年麗江市玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心人員招聘公告
招考公告
2022-07-15    作者:麗江就業(yè)公眾號    來源:麗江就業(yè)公眾號 13150

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

2022年人員招聘公告

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心因發(fā)展需要,不斷加強人才隊伍建設(shè),進一步提升中心的核心競爭力,擬面向社會招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司簡介

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心于2006年08月經(jīng)玉龍縣政府批準(zhǔn)成立,行政上隸屬玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站。主要負(fù)責(zé)承擔(dān)玉龍縣建設(shè)工程中的專項檢測主體結(jié)構(gòu)工程現(xiàn)場檢測、建筑電氣、見證取樣等的檢測業(yè)務(wù),為社會提供具有證明作用的數(shù)據(jù)和結(jié)果的工程質(zhì)量檢測企業(yè),同時,接受委托,對外提供技術(shù)咨詢及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、招聘原則

遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心工程檢測相關(guān)工作人員4名,詳見附件1《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘崗位信息表》。

四、招聘基本條件

(一)報考條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律,品行端正,能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),滿足崗位職能職責(zé)的需要,充分發(fā)揮崗位職責(zé)作用;

3.具有專科及以上學(xué)歷,限工程類相關(guān)專業(yè)并持有中級或高級職稱;

4.年齡:40周歲以內(nèi);

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(有檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先);

6.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

(二)有下列情況之一者不得參加報考

2.普通高校全日制在讀學(xué)生及招聘單位面試資格復(fù)審時仍未取得畢業(yè)證的普通高等學(xué)校全日制學(xué)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.2022年7月1日前未辦結(jié)辭職手續(xù)的機關(guān)事業(yè)單位及其他企業(yè)在職在編人員;

5.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

以上崗位招聘均需遵守國家憲法、法律、法規(guī),遵守紀(jì)律,品行端正,能夠履行企業(yè)員工的義務(wù),滿足崗位職能職責(zé)的需要,充分發(fā)揮崗位職責(zé)作用。身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。法律、法規(guī)等對企業(yè)崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

五、報名程序及考核時間安排

(一)報名程序

本次招聘采用現(xiàn)場報名。

報名時間:2022年7月18日9:00至7月24日18:00。

報名地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號景程教育三樓(0888-5117552)

報名需提供以下材料:

(1)《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘報名登記表》(詳見附件2)及自薦書(簡歷)各1份。

(2)一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片1張。

(3)身份證(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其他證明學(xué)業(yè)水平的資格證書和獎勵證書原件及復(fù)印件。

(4)任職證明。

(二)招考時間安排

1.報名時間:2022年7月18日9:00至7月24日(每天9:00—18:00)節(jié)假日正常接收報名。

2.報名地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號景程教育三樓

3.報名資格復(fù)審:2022年7月19日至7月26日

4.報名情況公示:2022年7月27日

5. 專業(yè)考核及面試以電話通知為準(zhǔn)。

(三)資格審查

1.第三方招聘公司對報名人員的基本條件進行現(xiàn)場資格初審,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進行資格復(fù)查,資格審查合格者方可參加專業(yè)考核及面試。

2.資格復(fù)審時應(yīng)聘人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級考核證書原件;公民身份證或其他有效身份證明;在職人員須出具所在單位同意應(yīng)聘的證明。

3.資格復(fù)審和面試的時間、地點由檢測中心人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組電話通知考生。

六、招聘程序

本次招聘崗位所采用的招聘方式為:專業(yè)考核+面試。以方案附件1《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘崗位信息表》中規(guī)定為準(zhǔn)。

(一)專業(yè)考核。

1.專業(yè)考核內(nèi)容為:崗位專業(yè)相關(guān)知識,采取閉卷形式考核。

2.具體考核時間以電話通知為準(zhǔn),通過資格復(fù)審人員需按規(guī)定時間提前30分鐘到指定考場參加考核。專業(yè)考核滿分100分。

3.每個崗位報考人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)不低于職位表中開考比例才能開考,未達(dá)到開考比例的崗位將根據(jù)招考人數(shù)計劃裁減相應(yīng)的招考人數(shù),裁減后仍無法開考的崗位,原則上取消對應(yīng)崗位招考,崗位裁減報名審查情況于2022年7月27日在麗江市人力資源和社會保障局、玉龍之窗網(wǎng)站公示。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審

由檢測中心人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)人員進行資格復(fù)審。考試方式采用專業(yè)考核的根據(jù)考核成績從高到低按1:1的比例進行資格復(fù)審;采用專業(yè)考核加面試的根據(jù)專業(yè)考核成績從高到低按職位表的開考比例進行資格復(fù)審。確定擬進入面試人員,未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審的,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的,取消資格,按照專業(yè)考核分?jǐn)?shù)由高至低順序依次遞補面試人員;如同一崗位出現(xiàn)主動放棄人員,則相應(yīng)從高到低順序依次遞補面試人員。因資格復(fù)審不合格造成面試開考比例不足的可按專業(yè)考核成績從高到低的順序依次遞補,遞補不得超過2次。

資格復(fù)審和面試的時間、地點以電話通知考生為準(zhǔn),請保持電話暢通。

現(xiàn)場資格復(fù)核應(yīng)提交材料:

(1)《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘報名登記表》及自薦書(簡歷)各1份;

(2)一寸免冠近期彩色標(biāo)準(zhǔn)照片1張;

(3)身份證(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;其他證明學(xué)業(yè)水平的資格證書和獎勵證書原件及復(fù)印件,論文原件及復(fù)印件;

按照疫情防控要求,報考人員應(yīng)做好自我防護,考試前減少外出和不必要的聚集、人員接觸,避免健康碼異常,以便正常參加公開招聘。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

(三)面試 。根據(jù)專業(yè)考核成績的高低排序,按照擬聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的開考比例確定進入面試人選。進入面試人員中有放棄面試情況的,可按專業(yè)考核成績從高到低依次增補進入面試人員。未達(dá)到開考比例的招聘崗位,需報國有企業(yè)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,并設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線方能開考。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘者崗位工作能力、專業(yè)知識、口頭表達(dá)能力、普通話水平、工作態(tài)度、求職動機、儀表舉止等,對應(yīng)聘者能力和素質(zhì)進行綜合評判,面試滿分100分。

(四)各項成績計算。綜合成績總分為100,綜合成績=專業(yè)考核成績×50%+面試總成績×50%。專業(yè)考核總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。如出現(xiàn)綜合成績相同情況,以面試成績高者排前。

(五)公示 。

通過資格復(fù)審人員、進入專業(yè)考核及進入面試環(huán)節(jié)人員、擬錄用人選將在麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、玉龍之窗進行公示,公示期為3個工作日。若公示有不符合錄用情況的,取消擬錄用、遞補錄用資格。

(六)體檢。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢不合格的不予錄用。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。對體檢結(jié)果有異議的人員,本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請,到用人單位指定醫(yī)院進行復(fù)檢1次,復(fù)檢結(jié)果即為本人體檢結(jié)論。

(七)錄用。考試、體檢、公示等各項工作結(jié)束,對已確定的擬錄用用人員按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、待遇

工資待遇按照玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心《薪資管理實施辦法》《績效管理制度》等相關(guān)制度考核發(fā)放,實行由低到高薪酬管理晉升機制;購買“五險一金”;享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。

八、相關(guān)事宜

(一)本次招聘資格審查、專業(yè)考核、面試、公示等時間及地點以正式通知為準(zhǔn)。

(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對報名提供材料的真實性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。

(四)招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未達(dá)到應(yīng)聘條件或者作假,取消應(yīng)聘資格;若已被錄用,一經(jīng)查實,解除勞動合同。

(五)請各位應(yīng)聘者提供真實有效的聯(lián)系電話和電子郵箱,并保持通訊暢通,等待通知,謝絕來訪。

九、疫情防控注意事項

按照新冠肺炎疫情防控要求,報考人員須主動申報個人健康狀況,在手機上申領(lǐng)本人的“云南健康碼”,報名及后續(xù)考錄環(huán)節(jié)均須出示健康碼。報考人員參加考試時須配合考點做好疫情防控工作,其中:“云南健康碼”為綠碼人員,可按要求正常參加考試;“云南健康碼”為黃碼人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;“云南健康碼”為紅碼非境外入滇人員,持考試前7天內(nèi)2次有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有高風(fēng)險、中風(fēng)險地區(qū)旅居史的人員,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場;一個月內(nèi)有境外旅居史的人員,可在解除14天隔離觀察后,持考試前7天內(nèi)有效的核酸檢測陰性證明方可進入考場。報考人員應(yīng)做好自我防護,考試前主動減少外出和不必要的聚集、人員接觸,尤其應(yīng)避免跨省流動。對瞞報、謊報人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

(一)公司地址:麗江市古城區(qū)寨后下村園丁小區(qū)旁玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心

聯(lián)系電話:0888—5157811

(二)委托第三方公司地址:麗江市古城區(qū)吉慶路58號三樓景程教育(玉龍縣國有企業(yè)人員招聘報名窗口)

聯(lián)系電話:0888—5117552

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消招聘資格。

(二)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),自覺接受縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣國資委紀(jì)檢組的監(jiān)督。

(三)本招聘公告解釋權(quán)屬玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心。

附件1:《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘崗位信息表》

附件2:《玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘報名表》

點擊下載附件

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心2022年人員招聘崗位表

崗位編碼 招聘單位名稱 招聘 崗位 招聘 人數(shù) 考試方式 開考比例 專業(yè)要求 學(xué)歷 要求 學(xué)歷性質(zhì) 性別 年齡 報考人員身份要求 政治面貌 報考人員戶籍所在地要求 職位其他要求
2022 001 玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心 工程檢測管理人員 3 專業(yè)考核+ 面試 1:3 工程類相關(guān)專業(yè)并持有中級或高級職稱; 專科及以上學(xué)歷 普通招生計劃 不限 40歲及以內(nèi) 有相關(guān)工作經(jīng)驗 不限 不限 長期從事工程檢測、工程管理、工程建造、工程監(jiān)理、工程造價等相關(guān)工作,能夠熟練讀懂工程設(shè)計圖紙,能夠熟練使用工程設(shè)備和具有良好的辦公軟件使用能力。
2022 002 玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心 工程結(jié)構(gòu)管理人員 1 專業(yè)考核+ 面試 1:1 工程類相關(guān)專業(yè)并持有二級注冊結(jié)構(gòu)工程師; 專科及以上學(xué)歷 普通招生計劃 不限 不限 有相關(guān)工作經(jīng)驗 不限 不限 長期從事工程檢測、工程管理、工程建造、工程監(jiān)理、工程造價等相關(guān)工作,能夠熟練讀懂工程設(shè)計圖紙,能夠熟練使用工程設(shè)備和具有良好的辦公軟件使用能力。

玉龍縣建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月14日

999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线
<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>
    日韩一区国产二区欧美三区| 日韩一区二区电影网| 成人美女视频在线观看18| 99国产精品久久久久| 国产日韩综合av| 国产精品12区| 欧美日韩综合色| 亚洲国产三级在线| 8v天堂国产在线一区二区| 美女国产一区二区| 国产清纯白嫩初高生在线观看91 | 欧美一级久久久久久久大片| 日韩精品国产欧美| 久久久久久亚洲综合| 国产成人自拍网| 樱桃视频在线观看一区| 日韩精品一区二区在线| 亚洲色图.com| 欧美高清dvd| 国产成人免费9x9x人网站视频| 中文av一区特黄| 欧美日韩激情一区二区三区| 国产一区亚洲一区| 欧美激情一区二区在线| 99久久久久免费精品国产| 亚洲成av人片在www色猫咪| 在线观看中文字幕不卡| 亚洲一区二区三区四区不卡 | 欧美日免费三级在线| 国产一区二区三区四区五区美女 | 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 日产国产欧美视频一区精品 | 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美性猛交xxxx黑人交| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲综合小说图片| 国产日韩欧美a| 久久尤物电影视频在线观看| 欧美日产国产精品| 欧美在线观看一区二区| 波多野洁衣一区| 国产经典欧美精品| 久久97超碰色| 蜜桃av一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀 | 91在线porny国产在线看| 久久精工是国产品牌吗| 日韩—二三区免费观看av| 中文字幕一区二区三区精华液| 日韩视频在线你懂得| 日本二三区不卡| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 日韩激情一二三区| 毛片一区二区三区| 国内精品免费在线观看| 国产在线精品一区二区| 激情久久久久久久久久久久久久久久| 日韩av电影一区| 国产呦萝稀缺另类资源| 国产精品99久| 91蝌蚪porny成人天涯| 91一区在线观看| 色综合久久66| 色视频成人在线观看免| 欧美日韩一二三| 26uuu久久综合| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线看 | 毛片一区二区三区| 国产一区二区导航在线播放| 国产成人av电影在线观看| 91色视频在线| 91在线国产福利| 99re热视频精品| 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 国产精品麻豆网站| 爽好久久久欧美精品| 高清在线成人网| 911国产精品| 国产精品传媒在线| 日本一二三不卡| 麻豆免费看一区二区三区| 黄色资源网久久资源365| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 91在线观看美女| 久久久精品国产免大香伊| 亚洲综合色婷婷| 国产馆精品极品| 宅男在线国产精品| 亚洲免费观看高清完整版在线| 午夜精品视频一区| av一区二区不卡| 欧美精品高清视频| av中文字幕亚洲| 国产日韩欧美亚洲| 国产美女主播视频一区| 成人涩涩免费视频| 91麻豆精品国产91久久久| 久久久五月婷婷| 亚瑟在线精品视频| 91网站在线播放| 最新不卡av在线| 欧美色综合天天久久综合精品| 亚洲另类中文字| 在线中文字幕一区| 亚洲午夜一区二区三区| 欧美三区免费完整视频在线观看| 亚洲伦理在线精品| 色哟哟一区二区三区| 精品av久久707| 国产精品伊人色| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久久久国产一区二区三区四区 | 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 久久久久久久久一| 91精品久久久久久久91蜜桃 | 激情图区综合网| 欧美色精品在线视频| 男人的j进女人的j一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 成人午夜视频在线| 亚洲午夜激情网页| 久久久久久久久97黄色工厂| 91在线视频免费观看| 美女免费视频一区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 美女一区二区三区| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 蜜桃视频免费观看一区| 欧美精品一区二区三区很污很色的| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 欧美一区二区在线视频| 久久精品一区八戒影视| 欧美日本国产一区| 成人性生交大片免费| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 久久久精品免费网站| 欧美一区二区三区在线观看| 91色视频在线| 国产麻豆成人精品| 一区二区三区蜜桃| 日韩一二三四区| 不卡一区二区中文字幕| 国模一区二区三区白浆| 婷婷开心久久网| 亚洲自拍另类综合| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美一区二区三区男人的天堂| 色国产精品一区在线观看| 99亚偷拍自图区亚洲| 美国欧美日韩国产在线播放| 亚洲色图欧洲色图婷婷| 中文成人综合网| 中文字幕成人网| 中文字幕一区二区三区蜜月| 日韩精品中文字幕一区| 91浏览器入口在线观看| 欧美在线高清视频| 欧美日韩小视频| 精品国产99国产精品| av一区二区不卡| 91视频国产资源| 欧美最新大片在线看| 欧美日韩一级二级三级| 日韩精品中文字幕一区| 久久先锋资源网| 国产午夜精品福利| 亚洲乱码一区二区三区在线观看| 亚洲一线二线三线视频| 天堂在线一区二区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日韩电影免费一区| 香蕉成人伊视频在线观看| 蜜桃av一区二区在线观看| 成人免费视频网站在线观看| 国产一区二区中文字幕| 一本久道久久综合中文字幕| 欧美亚洲一区二区在线| 欧美α欧美αv大片| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 国产精品久久国产精麻豆99网站| 一区二区三区在线高清| 美腿丝袜在线亚洲一区| 91丨porny丨最新| 欧美tickling网站挠脚心| 欧美日韩综合在线免费观看| 久久伊人蜜桃av一区二区| 一区二区三区国产豹纹内裤在线| 理论电影国产精品| 在线精品视频免费观看| 欧美大胆人体bbbb| 一个色综合网站| 成人教育av在线| 精品国产百合女同互慰| 午夜精品久久久久久久蜜桃app| 91一区一区三区| 1024精品合集|