陸良縣小百戶鎮人民政府面向社會公開招聘公益性崗位工作人員公告
因工作需要，陸良縣小百戶鎮人民政府需面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現將具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、公平、公正”的原則，面向社會公開報名并擇優聘用。
二、招聘崗位人數
陸良縣小百戶鎮人民政府擬招聘村（居）委會就業信息員崗位14名(專業不限，性別不限)；
所招聘人員為本村（居）委會常住人口，要求符合城鎮公益性崗位管理條件，聘用后納入城鎮公益性崗位管理。
三、報名條件
（一）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，具有良好的思想品德和道德素質。
（二）初中及以上學歷，年齡45周歲以下（1977年1月1日以后出生），已辦理《就業失業登記證》或《就業創業證》。
（三）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識，服從村（居）委會管理。
（四）具有較強的文字功底和計算機操作能力。能熟練掌握辦公軟件，使用計算機、打印機等辦公設備。
（五）有下列情況之一的，不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查的；
3.被相關單位開除的人員；
4.其他不宜應聘人員。
四、報名
1.報名時間：2022年4月4日— 4月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。
2.報名方式：采取現場報名(報名時需佩戴口罩)。
3.報名地點：到各村（居）委會報名，聯系人：各村（居）委會社保協辦員。
4.提供材料：報名時須持本人身份證、畢業證、《就業失業登記證》或《就業創業證》原件及A4規格復印件各一份（零就業家庭人員需提供戶口簿），《陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報名登記審核表》（見附件）1份。
五、資格審核
招聘單位會同陸良縣勞動就業管理服務中心進行資格審核。
六、組織面試
面試由各村（居）委會組織，根據報名情況、資格審核情況，結合崗位需要，綜合分析學歷、專業、經歷等情況確定面試人員，面試時間、地點另行通知。
七、體檢、政審及聘用
通過面試的人員需進行體檢，體檢參照公務員錄用體檢的相關標準執行。體檢費用由個人承擔。如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，再從其他參加面試的人員中遞補。
體檢合格的擬聘用人員報陸良縣勞動就業管理服務中心，按照有關規定公示后辦理聘用手續。
八、紀律要求
（一）報名人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報名人員，取消聘用資格。
（二）報名后保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報名人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。
（三）在招聘過程中如發現不符合條件的人員，可隨時終止或取消其聘用資格。
九、其他事項
（一）聘用人員依法簽訂勞動合同，合同一年一簽，合同期限不超過3年，合同期內按規定繳納五大保險。
（二）正式聘用后月工資不低于當地最低工資標準。
（三）本公告由陸良縣小百戶鎮社會保障服務中心負責解釋。
附件：陸良縣公開招聘公益性崗位工作人員報名登記審核表.doc
小百戶鎮人民政府
2022年4月4日
