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西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校

2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進(jìn)）公告

根據(jù)學(xué)校辦學(xué)需要，經(jīng)機(jī)構(gòu)編制、人力資源社會保障部門審核同意，2021年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校計(jì)劃通過緊缺崗位人才招聘方式，招聘11名教師，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)；

（四）身心健康，具備崗位要求的身體條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡為18-35周歲，以報(bào)名截止日期計(jì)算；

（六）2019-2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）持有崗位要求的教師資格證；

（八）專業(yè)對口，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求。

（九）學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。必修學(xué)科無補(bǔ)考、重修，非必修學(xué)科補(bǔ)考或重修不超過2門（或2次）；

（十）具備崗位所需要的其它條件。具體崗位要求詳見附件1《西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進(jìn)）崗位計(jì)劃表》。

二、不得參加應(yīng)聘的情形

（一）受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（二）受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（三）在以往機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定為舞弊生等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（四）機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除或被辭退未滿5年的；

（五）吸毒人員；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

（七）法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：10月19日起至10月23日18：00止

報(bào)名方式：將應(yīng)聘材料發(fā)送至直屬學(xué)校指定郵箱，郵件標(biāo)題為：姓名+崗位+2021年緊缺崗位人才招聘

（一）西雙版納州第二中學(xué)

聯(lián)系人：彭老師

電話：0691-2126321

郵箱：xsbnzez@163.com

（二）西雙版納州允景洪小學(xué)

聯(lián)系人：楊老師

電話：0691-2161914

郵箱：yjhxxbgs＠126.com

（三）西雙版納州允景洪幼兒園

聯(lián)系人：向老師

電話：0691-2227113

郵箱：yjhyey@126.com

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在西雙版納州教育體育局窗口、西雙版納州人力資源社會保障局窗口發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名。學(xué)校安排專人通過指定郵箱收集應(yīng)聘人員報(bào)名材料（包括：報(bào)名表、畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書、教育部留學(xué)生學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、經(jīng)學(xué)校驗(yàn)印的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處提供的真實(shí)學(xué)習(xí)成績<須簽署補(bǔ)考、重修情況及經(jīng)辦人姓名，加蓋畢業(yè)學(xué)校或教務(wù)處公章>、身份證、教師資格證、普通話合格證、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等），做好報(bào)名登記。報(bào)名時(shí)間截止，應(yīng)聘人員未按規(guī)定要求提供報(bào)名材料的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格初審。學(xué)校組織審核小組對應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的材料進(jìn)行審核，確定進(jìn)入初試人員名單。

（四）初試。組成初試專家考核組，對應(yīng)聘人員進(jìn)行初試，初試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，初試考核成績未達(dá)到60分的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。根據(jù)應(yīng)聘人員初試成績從高到低的順序，按照1:3的崗位招考比例確定資格復(fù)審人選，若初試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入資格復(fù)審。未達(dá)到1:3進(jìn)入資格復(fù)審比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。如出現(xiàn)資格復(fù)審不合格情形，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（五）資格復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過初試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審、面談，主要審驗(yàn)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與報(bào)名時(shí)提交材料是否一致、是否真實(shí)。資格復(fù)審時(shí)考生須本人持崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件進(jìn)行審驗(yàn)。資格復(fù)審不合格者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（六）考核測評。組織學(xué)科專家考核組，采取直接面試（結(jié)構(gòu)化面試、試講和實(shí)際能力測試結(jié)合）的方式，對通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核測評，主要考核教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)效果，以及職業(yè)認(rèn)知、思維品質(zhì)、言語表達(dá)等教師的基本素質(zhì)。考核測評滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，在最低合格分?jǐn)?shù)線以上，以同崗位考核測評成績從高到低的順序（如出現(xiàn)考核測評成績并列時(shí)，需進(jìn)行加試，以加試后的成績確定排名先后），按招聘崗位人數(shù)等額確定考察體檢人選。

（七）考察體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行。由學(xué)�？疾旖M派專人到州人社局審核擬聘人員檔案材料；向畢業(yè)生所就讀學(xué)校和戶口所在地公安部門征求違法犯罪情況。如出現(xiàn)考察體檢不合格情形，在考核測評最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照同崗位考核測評成績從高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（八）公示。擬聘用人選，在西雙版納州教育體育局窗口公示7個(gè)工作日。

（九）聘用。經(jīng)公示無異議，報(bào)州人力資源社會保障局核準(zhǔn)并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

（一）就業(yè)協(xié)議（含招聘學(xué)校補(bǔ)充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘人員，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

六、招聘紀(jì)律

（一）對違反招聘考試紀(jì)律的相關(guān)人員，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源社會保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）參加本次招聘活動的所有工作人員涉及履職回避情形的，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行回避。

（三）加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。州人力資源社會保障局做好招聘指導(dǎo)，接受州紀(jì)委州監(jiān)委駐州教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督（監(jiān)督電話：0691-2138115）。

七、疫情防控要求

（一）參加招聘工作人員需身體健康，14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀。提前準(zhǔn)備好“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”掃碼結(jié)果。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求做好疫情防控工作，需14天內(nèi)無疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，無發(fā)熱等呼吸道感染癥狀，“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（<37.3℃）。

附件：1.西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校2021年第三批緊缺崗位人才招聘（教師引進(jìn)）崗位計(jì)劃表

2.2021年西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校緊缺崗位人才招聘（教師引進(jìn)）報(bào)名表

西雙版納州教育體育局直屬學(xué)校

緊缺崗位人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年10月8日