玉溪日報社2021年公開招聘編制外工作人員公告
根據(jù)工作需要，玉溪日報社委托第三方人力資源服務機構云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘5名編制外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>
（四）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
（一）融媒體采編人員4人（男女各2人）；
（二）文秘1人（女性）。
三、招聘條件和要求
（一）報考條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的政治素質和道德品行；
2.愛崗敬業(yè)、誠實守信、團結合作、遵守用工單位的規(guī)章制度，無不良嗜好；
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、任職資格和技能要求；
4.普通高校本科及以上學歷，云南省戶籍，年齡35周歲及以下（1986年9月23日以后出生）；
5.具備正常履職的工作能力和適應崗位的身體條件；
6.融媒體采編人員崗位限漢語言文學、新聞學、歷史學、經(jīng)濟學、法學及相近專業(yè)；文秘崗位專業(yè)限漢語言文學、文秘、行政管理及相近專業(yè)；
7.同等條件下中共黨員（含預備黨員）、有相關工作經(jīng)歷者（能提供發(fā)表的新聞作品、獲獎證書等）優(yōu)先考慮。
（二）有下列情況之一者不得報考
1.被辭退或開除未滿5年的原國家機關、事業(yè)單位工作人員；
2.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
3.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的；
4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的人員。
四、招聘程序
招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間：2021年9月23日—9月30日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。
2.報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名的方式進行。
（1）現(xiàn)場報名地點：玉溪市紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務大廳）
現(xiàn)場報名所需材料：現(xiàn)場報名須提交《崗位報名表》（A4紙打印，貼照片，崗位報名表（附件下載））、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、中共黨員（含預備黨員）證明、與報考崗位相符的工作經(jīng)歷材料，相關專業(yè)證書原件及A4紙復印件各1份（現(xiàn)場驗原件提交復印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。
（2）網(wǎng)絡報名
報名時間：2021年9月23日8:00—9月30日17:00止
關注“玉溪招聘網(wǎng)（yx0877zp）”微信公眾號，在公眾號底部菜單點擊【招聘平臺→進入在線報名】或回復【在線報名】進入報名頁面，登錄/注冊后按照提示完善《崗位報名表》、按規(guī)定要求上傳本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、中共黨員（含預備黨員）證明、與報考崗位相符的工作經(jīng)歷材料，相關專業(yè)證書掃描件、上傳一張小一寸免冠電子照片（jpg、png格式），進行在線報名，報名材料經(jīng)后臺審核通過后報考人員收到短信回復，報考人員請按照短信提示進行在線繳費，繳費完成后即報名成功，報考人員可按照短信提示打印準考證參加考試。
3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報名及考試資格。
4.通過報名資格審查的報考人員，交報名考試費50元/人，因本人原因放棄考試及后續(xù)程序的，費用不予退還。
5.報名咨詢電話：0877—6100009 0877—6243366
13887761000（郭老師） 13708675193（王老師）
6.現(xiàn)場報名準考證領取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告。報名后，報考人員應及時登錄玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）查看有關事項通知，了解考錄工作進程，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時關注網(wǎng)絡通知，聯(lián)系電話不暢通而導致不能參加考試的，責任由報考人員自行承擔。
（三）資格審查
由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應聘條件，對報考人員填寫的《崗位報名表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關證書弄虛作假的報考人員，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:3方可開考，達不到開考比例的取消該招聘崗位或遞減招聘崗位人數(shù)。本次公開招聘合同制工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構開展考前培訓。
（四）考試
1.采用專業(yè)技能測試+面試的形式，報考人員的綜合成績總分為100分，即：專業(yè)技能測試成績×70%+面試成績×30%。
2.專業(yè)技能測試。滿分100分，考試時間120分鐘，報考人員按照題目要求，在規(guī)定時間內(nèi)通過電腦操作完成專業(yè)技能測試考試。
3.面試。面試成績滿分100分，采取結構化面試的方式進行。按招聘崗位數(shù)和報考人員專業(yè)技能測試成績高分到低分排名以1：3的比例確定進入面試。
4.綜合成績在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）進行公布。
（五）確定擬招聘人員
綜合成績滿分100分，按崗位考試環(huán)節(jié)所占綜合成績比例計算得出，各考試環(huán)節(jié)成績及綜合成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。按綜合成績從高分到低分依序確定擬聘人員，綜合成績并列的，按面試成績高者優(yōu)先，若仍并列，采取加試方式解決。
（六）體檢
確定為擬聘用人員的報考人員，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司組織到縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用通用體檢標準》執(zhí)行。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由報考人員本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結果為最終體檢結果。體檢費由報考人員自理。擬聘用人員體檢不合格或放棄體檢，按考試綜合成績依次遞補。
（七）政審
參照《公務員法》《公務員錄用規(guī)定（試行）》及相關政策的要求，對擬聘用人員進行全面政審。
（八）公示
對體檢和政審合格的擬聘用人員，在玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。
當出現(xiàn)報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，按考試綜合成績排名，從高分到低分的順序依次遞補。
五、薪酬待遇、勞動合同及工作時間
用人單位與聘用人員按《中華人民共和國勞動合同法》的有關規(guī)定約定試用期，試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格，簽訂正式勞動合同。薪酬及福利待遇按照玉溪日報社薪資待遇標準執(zhí)行，繳納五險一金，工作時間、崗位職責、日常管理、績效考核等按照用工單位的相關規(guī)定執(zhí)行。
六、新冠肺炎疫情防控要求
（一）應試人員須考前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于考試前48小時內(nèi)進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好日體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)，有異常情況的要及時報告招聘單位。
（二）考試當天，應試人員應至少提前1小時到達考點。應試人員進入考點前，應當主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具核酸檢測陰性證明，并按要求主動接受體溫測量。
1.“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”均為綠碼，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前48小時內(nèi)核酸檢測結果為陰性的，可進入考點參加考試。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應試人員，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行考試。
2.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中風險地區(qū)的城市的應試人員，須提供考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的應試人員不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應試人員，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行考試。
3.近一個月內(nèi)有境外旅居史且“云南健康碼”為綠碼的應試人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、考試前3天內(nèi)2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，且現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃）可進入普通考場參加考試，未提供證明的應試人員不得進入考點。體溫異常（>37.3℃）由駐點醫(yī)療防疫人員初步排查，可排除疑似新冠肺炎的應試人員，經(jīng)詢問個人身體狀況，能堅持考試者，由工作人員引導至備用考場進行考試。
4.“云南健康碼”為紅碼的應試人員不得進入考點。
5.未出具核酸檢測陰性證明的應試人員，不得進入考點。
6.身體有其他異常情況的應試人員，需配合駐點醫(yī)療防疫人員做好健康風險研判，經(jīng)駐點醫(yī)療防疫人員現(xiàn)場排查，不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查。
7.來自25個邊境縣（市）的應試人員，考試前7天內(nèi)盡量減少外出，不前往抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)；參加考試往返途中不得乘坐公共交通工具；提供考試前7天內(nèi)2次（最近一次檢測應在考試考前48小時內(nèi)）有效的核酸檢測陰性證明。
8.應試人員自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。
9.考試期間，應試人員要自覺維護考試秩序，與其他應試人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結束后按規(guī)定有序離場。
10.對考前或考試過程中出現(xiàn)身體狀況異常，經(jīng)復測復查確有發(fā)熱或呼吸道異常癥狀的應試人員，由駐點醫(yī)療防疫人員進行個案預判，具備繼續(xù)考試條件的應試人員轉移至備用考場考試。對不能排除新冠肺炎的，一律由負壓救護車轉運至定點醫(yī)院就診排查。
11.應試人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。
12.請應試人員注意個人防護，應試人員進入考點內(nèi)，除核驗信息時須配合摘下口罩以外，考試全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩。
七、相關事項及要求
（一）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
（二）招聘工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，嚴防招聘過程中的不正之風。
（三）在整個招聘過程中，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因導致本次招聘組聯(lián)系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。
（四）玉溪人才網(wǎng)、玉溪招聘網(wǎng)為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網(wǎng)站，請報考人員留意相關通知。
附件：崗位報名表
云南辰信人力資源管理咨詢有限公司
2021年9月23日
