云南省勞動(dòng)力中心市場(chǎng)有限公司根據(jù)云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司用工需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名土建工程師（勞務(wù)派遣制）和1名財(cái)務(wù)人員（勞務(wù)派遣制）,派遣到云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司工作，后可根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及業(yè)務(wù)能力轉(zhuǎn)移勞動(dòng)關(guān)系至云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司第一分公司。
一、公司簡(jiǎn)介
云南省社會(huì)事業(yè)發(fā)展有限公司成立于2020年2月18日，注冊(cè)資本54億元。公司是云南省投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“云投集團(tuán)”)下屬全資控股公司。公司定位為云南省教育、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施及相關(guān)產(chǎn)業(yè)“投、融、建、管”集中專(zhuān)業(yè)化運(yùn)作平臺(tái)。
二、招聘崗位
（一）土建工程師（2人）
工作職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)以及政策法規(guī)，加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)水平及管理水平的提高，遵守職業(yè)操守及提高職業(yè)道德修養(yǎng)。
2.在部門(mén)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分部工程及市政、園林等本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)工程項(xiàng)目進(jìn)行有效的質(zhì)量、進(jìn)度、投資控制、 安全、合同、信息管理及溝通協(xié)調(diào)等工作。
3.參與工程項(xiàng)目建筑、結(jié)構(gòu)方案論證及施工圖會(huì)審，組織施工圖交底。
4.審查本專(zhuān)業(yè)工程施工組織設(shè)計(jì)及專(zhuān)項(xiàng)施工方案并跟蹤其實(shí)施情況。
5.熟悉掌握施工圖紙，督導(dǎo)按圖施工工作，并負(fù)責(zé)解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，及時(shí)與責(zé)任單位進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
6.參與監(jiān)理公司組織的原材料、購(gòu)配件進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收，參與由監(jiān)理公司組織的各分項(xiàng)工程(分部工程及單位工程)“檢驗(yàn)批”驗(yàn)收工作，并給出驗(yàn)收意見(jiàn)。
7.協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，并督導(dǎo)總計(jì)劃分解成作業(yè)性進(jìn)度計(jì)劃，負(fù)責(zé)跟蹤計(jì)劃實(shí)施情況控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
8.對(duì)投標(biāo)文件的土建工程項(xiàng)目合同價(jià)進(jìn)行分解，嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
9.參加現(xiàn)場(chǎng)土建工程合同管理，熟悉執(zhí)行合同， 依據(jù)合同內(nèi)容及公司相關(guān)簽證管理制度及流程, 參與監(jiān)理組織的現(xiàn)場(chǎng)簽證核證工作;并跟蹤合同實(shí)施情況，做好防索賠及反索賠工作。
10.督促、檢查參建單位編制安全制度、臺(tái)帳及危險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施，并跟蹤制度及措施執(zhí)行情 況，做好職業(yè)健康安全管理工作。
11.參加現(xiàn)場(chǎng)建設(shè)單位、監(jiān)理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞、信息處理和信息運(yùn)用的管理事宜。
12.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)土建工程的日常管理工作，協(xié)調(diào)其他專(zhuān)業(yè)工程師及參建單位的現(xiàn)場(chǎng)工作配合， 達(dá)到解決問(wèn)題、排除障礙確保工作順利推進(jìn)。
13.協(xié)助資料員做好本專(zhuān)業(yè)的檔案管理工作，并在工程竣工驗(yàn)收期間，督促土建整改清場(chǎng)， 整理工程資料，協(xié)助竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工至保修期滿(mǎn)時(shí)間段內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
任職條件：
1.學(xué)歷：本科及以上
2.專(zhuān)業(yè)：工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.年齡：30-45
4.職業(yè)資格/職稱(chēng)：國(guó)家注冊(cè)一級(jí)建造師資格優(yōu)先。
5.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：工程經(jīng)驗(yàn)5年以上，有大中型項(xiàng)目全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資：15-18萬(wàn)/年
主要工作地保山市，工程人員出差地為騰沖、大理、麗江、迪慶、德宏、怒江。
（二）財(cái)務(wù)人員（1人）
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)審核和掃描分公司日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心，按月核對(duì)銀行對(duì)賬單，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬相關(guān)賬務(wù)事宜。
3.負(fù)責(zé)審核補(bǔ)短板項(xiàng)目資公司金支付計(jì)劃，核實(shí)資金監(jiān)管臺(tái)賬，確保項(xiàng)目資金不發(fā)生超額使用的情況；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助各項(xiàng)目公司對(duì)接國(guó)開(kāi)行付款相關(guān)事宜；
5.執(zhí)行預(yù)算及費(fèi)用控制，管理資金臺(tái)賬、應(yīng)收應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、折舊等費(fèi)用；
6.負(fù)責(zé)分公司和補(bǔ)短板項(xiàng)目公司各類(lèi)稅務(wù)相關(guān)事宜；
7.每月配合公司人事核算工資表中個(gè)人所得稅部分，并協(xié)助發(fā)放工資薪酬；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。
任職條件
1.40周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有大中型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和管控流程，了解掌握各類(lèi)財(cái)經(jīng)法規(guī)和政策；
5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、獨(dú)立工作能力和良好的團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，有一定應(yīng)變能力；
6.工作條理性強(qiáng)，具有高度責(zé)任心；
7.持有初級(jí)或以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
薪資：8-10萬(wàn)/年
工作地點(diǎn)：云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)。
三、福利待遇
（一）與勞務(wù)外包公司簽訂勞動(dòng)合同簽訂，第一次簽訂時(shí)間為3年，試用期3個(gè)月。一經(jīng)錄用，與編制內(nèi)人員同工同酬并購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，試用期結(jié)束后根據(jù)工作能力決定是否轉(zhuǎn)為正式編制；
（二）根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)等按照《公司薪酬管理制度》定崗定級(jí)，確定薪酬職級(jí)，試用期工資按確定薪酬的80%發(fā)放；
（三）其他按照《公司薪酬管理制度》和《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等規(guī)定執(zhí)行。
四、報(bào)名、面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
（一）報(bào)名時(shí)間:2021年9月15日至10月15日
（二）求職簡(jiǎn)歷投遞郵箱：594926930@qq.com(模板不限，工作經(jīng)歷盡可能詳盡)
（三）面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
