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“職場人設”的正確打開方式: 測測你的職場動物IP形象?
人才測評
2021-09-15 25432
近年來,吃瓜群眾們喜聞樂見的,便是一個個娛樂明星的人設IP崩塌了。

     “人設”一詞,也就是當下我們流行所說的的IP主,源自日本動漫產(chǎn)業(yè),字面意思為“人物設定”,后來用于形容演員、明星對自己公眾形象的性格特征定位。愛豆們靠“好人設”吸粉,讓自己事業(yè)發(fā)展起來,不過人設不僅僅可以適用于在明星身上。




朋友圈里,居家boy定期獻上自己創(chuàng)造性的廚藝,精致girl每天維持自己豬豬女孩的形象,工作狂們會展示自己一天24個小時都在努力的樣子……

相應地,真正到了工作中,也有一套對應的職場人設。比如,說起下面的人設,你會不會就立馬對號入座,想到相應的同事:


- 各路行業(yè)消息都靈通的“順風耳”
- 文案設計代碼樣樣精通的“斜桿青年”
- 有了Ta就永遠不會冷場的“社交達人”




那么,初入職場的我們是否有必要知曉自己的職場人設?


答案是肯定的。一方面,職場人設不僅僅是我們外在的標簽,更是我們自身的工作性格特質。這些特質可以是高執(zhí)行力,有上進心,也可以是快速搜集信息的能力和抗壓能力……而這些職業(yè)品質和能力,往往是領導考量我們的地方,也決定著我們與這份工作所需要的相關性格特質匹配度有多高。

性格特質符合這份工作的職業(yè)需求時,就像演員拿到合適的劇本,不用費太多力就可以演繹出精彩的電影,贏得更好的成績。




國際心理學中的事業(yè)優(yōu)勢診斷系統(tǒng)根據(jù)人的天生特質,將人群分為五種類型,包括:支配型、外向型、耐心型、精確型、整合型。


為了將這五種類型的個性特質具象化,這五類職場性格又被用五種具有代表性的動物型來具體表述:“老虎”、“孔雀”、“考拉”、“貓頭鷹”、“變色龍”。也就是我們所說的職場動物IP形象,這五種動物身上相對應的性格特質便成為了我們職場人設的標簽,來指引我們更加深入了解自己所具有的職業(yè)性格,那么這五種動物IP究竟是怎么樣的呢?讓我們來一起了解一下。





老虎型


個性特點:有自信,夠權威,決斷力高,競爭性強,胸懷大志,喜歡評估。企圖心強烈,喜歡冒險,個性積極,競爭力強,有對抗性。


    優(yōu)點:善于控制局面并能果斷地作出決定的能力;用這一類型工作方式的人成就非凡。


    缺點:當感到壓力時,這類人就會太重視迅速的完成工作,就容易忽視細節(jié),他們可能不顧自己和別人的情感。由于他們要求過高,加之好勝的天性,有時會成為工作狂。


   工作風格的主要行為:交談時進行直接的目光接觸;有目的性且能迅速行動;說話快速且具有說服力;運用直截了當?shù)膶嶋H性語言;辦公室掛有日歷、計劃要點。




孔雀型


個性特點:很熱心,夠樂觀,口才流暢,好交朋友,風度翩翩,誠懇熱心。熱情洋溢、好交朋友、口才流暢、個性樂觀、表現(xiàn)欲強。


     優(yōu)點:此類型的人生性活潑。能夠使人興奮,他們高效地工作,善于建立同盟或搞好關系來實現(xiàn)目標。他們很適合需要當眾表現(xiàn)、引人注目、態(tài)度公開的工作。

    缺點:因其跳躍性的思考模式,常無法顧及細節(jié),缺乏對事情的完成執(zhí)著度。

    工作風格的主要行為: 運用快速的手勢;面部表情特別豐富;運用有說服力的語言;工作空間里充滿了各種能鼓舞人心的東西。


考拉型


個性特點:很穩(wěn)定,夠敦厚,溫和規(guī)律,不好沖突。行事穩(wěn)健、強調平實,有過人的耐心,溫和善良。


     優(yōu)點:他們對其他人的感情很敏感,這使他們在集體環(huán)境中左右逢源。


     缺點:很難堅持自己的觀點和迅速做出決定。一般說來,他們不喜歡面對與同事意見不和的局面,他們不愿處理爭執(zhí)。

     工作風格的主要行為: 面部表情和藹可親;說話慢條斯理,聲音輕柔;用贊同型、鼓勵性的語言;辦公室里擺有家人的照片。




貓頭鷹型


個性特點:很傳統(tǒng),注重細節(jié),條理分明,責任感強,重視紀律。保守、分析力強,精準度高,喜歡把細節(jié)條理化,個性拘謹含蓄。


     優(yōu)點:天生就有愛找出事情真相的習性,因為他們有耐心仔細考察所有的細節(jié)并想出合乎邏輯的解決辦法。

     缺點:把事實和精確度置于感情之前,這會被認為是感情冷漠。在壓力下,有時為了避免做出結論,他們會分析過度。

    工作風格的主要行為:很少有面部表情;動作緩慢;使用精確的語言、注意特殊細節(jié);辦公室里掛有圖表、統(tǒng)計數(shù)字等。


變色龍型


優(yōu)點:善于在工作中調整自己的角色去適應環(huán)境,具有很好的溝通能力。


     缺點:從別人眼中看變色龍族群,會覺得他們較無個性及原則。

    工作風格的主要行為:綜合老虎、孔雀、熊貓、貓頭鷹的特質,看似沒有凸出個性,但擅長整合內外資源;沒有強烈的個人意識形態(tài),是他們處事的價值觀。




以上是對五個職場動物IP形象的解析,你一定會好奇,自己是屬于哪一種“職場小動物”呢?云才通推出了職場動物IP形象這一測試,通過這份測試你可以更加了解自己的優(yōu)勢和弱勢,發(fā)揮專長,彌補薄弱,根據(jù)自己的職業(yè)特性尋找到適合自己的那一份職業(yè),成為理想中的自己!


👇長按下圖掃碼,了解自己的“職業(yè)動物IP形象”👇



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