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2025年麗江市玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生共同體總院招聘公告 熱 
來源:麗江市人力資源和社會保障局網(wǎng)站 瀏覽次數(shù):215

玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)衛(wèi)生共同體總院

2025年招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體總院面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

(一)遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)、事業(yè)為上、人崗相適的原則。

(三)堅持廣納英才,綜合評定的原則。

二、招聘對象及崗位

玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體總院招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員3名。具體崗位條件詳見《玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體總院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.具有符合崗位要求的文化程度;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.碩士研究生年齡在35周歲以下(1989年3月10日以后出生),博士研究生年齡在45周歲以下(1979年3月10日以后出生)。

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一者不得參加報考

1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

2.報名時屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

四、報名程序

(一)報名方式

現(xiàn)場報名

(二)報名時間

2025年3月10日—2025年3月20日(工作日期間上午08:00-12:00下午 13:00-17:00)。

(三)報名地點

玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體總院門診樓三樓(303),聯(lián)系電話:0888-5110627。

(四)需提供的材料

1.《玉龍縣緊密型醫(yī)療服務(wù)共同體總院緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員招聘報名登記表》(附件2)。

2.畢業(yè)生推薦表原件及PDF掃描件。

3.招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件及PDF掃描件。

4.居民身份證或其他有效身份證明原件及PDF掃描件。

5.近期一寸免冠照片1張。

6.有工作經(jīng)歷的報考人員,須提供專業(yè)崗位需求的相關(guān)證明材料。

7.報名、考試誠信承諾書原件(附件3)。

8.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,學(xué)校還未頒發(fā)畢業(yè)證、學(xué)位證的,可暫不提供原件,但需按要求提供畢業(yè)生推薦表和就讀學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位及學(xué)歷性質(zhì)證明。

9.國(境)外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

五、招聘程序

(一)資格審核

資格審核具體要求:1.報名與面試時使用的身份證必須一致。2.報名時,應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫。3.應(yīng)聘人員填報信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消面試或聘用資格。

資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(二)開考比例

符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考。確因引進(jìn)緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員達(dá)不到開考比例的,經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局審批同意后,可放寬開考比例。

(三)面試

1.具體面試時間和地點視報名情況另行通知。

2.面試成績滿分100分,按四舍五入保留2位小數(shù),面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,考生現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

3.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人數(shù)超過聘用人數(shù)時,對并列人員進(jìn)行再次面試(當(dāng)場另行出題)、重新評定面試分?jǐn)?shù)。

4.面試最低控制分?jǐn)?shù)線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(四)體檢和考察

1.體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。

2.考察采取查閱學(xué)籍檔案、人事檔案、聽取學(xué);騿挝灰庖姷确绞綄M聘用人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。最終考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。 

(五)人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

1.體檢、考察放棄或不合格的;

2.擬招聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬招聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申明為準(zhǔn));

4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(六)確定擬聘人選及公示

根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況確定擬聘人選,并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

公示期滿后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項

(一)人才待遇

根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》(麗發(fā)〔2021)8號)《玉龍縣促進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊伍發(fā)展三十一條措施》(玉辦通〔2021〕13號)文件精神,經(jīng)單位1年試用期滿考核合格及縣人才辦評審認(rèn)定后符合引才待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的給予發(fā)放相關(guān)待遇。

引進(jìn)人才與用人單位合同期限不少于5年。5年內(nèi)如有辭職或被用人單位辭退的,部分相關(guān)待遇需退回。

(二)招聘紀(jì)律

1.招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

2.工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避。

3.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

附件:

附件1:玉龍縣緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院緊缺急需人才招聘計劃表

附件2:玉龍縣緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院緊缺急需人才招聘報名登記表

附件3:關(guān)于同意×××同志參加玉龍縣緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院緊缺急需人才招聘報名考試證明

附件4:報名、考試誠信承諾書

玉龍納西族自治縣緊密型醫(yī)療衛(wèi)生共同體總院

2025年3月3日

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