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2025年麗江市玉龍縣公安局招聘警務(wù)輔助人員公告 熱 
來源:麗江玉龍警方公眾號 瀏覽次數(shù):301

玉龍縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,玉龍縣公安局決定公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱輔警),現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招錄,按照自愿報名、資格審查、體能測試、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘計劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位為玉龍縣公安局寶山派出所,此次寶山派出所輔警招聘人數(shù)為2人,男性、女性均可。經(jīng)公開招聘錄用后,寶山派出所輔警在寶山轄區(qū)開展邏防控、服務(wù)群眾、學(xué)習(xí)訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作。輔警不具有人民警察和公務(wù)員、工勤人員和事業(yè)人員身份,不納入編制管理,不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

(一)必須同時具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好政治素質(zhì)和道德品行,具有良好的紀(jì)律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮;

4.熱愛公安事業(yè),志愿從事警務(wù)輔助工作,具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神;

5.身體健康,五官、體型端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,面部無明顯疤痕,無明顯生理缺陷及特征;

6.無精神病史,具有正常履行職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)和工作能力和臨場應(yīng)變能力;

7.高中以上文化程度;

8.年齡在18周歲以上、35周歲以下,男性身高須在170cm以上,女性凈身高須在160cm以上;

9.公安機關(guān)規(guī)定和崗位要求的其他條件。

10.同等條件下公安烈士、因公犧牲、因公傷殘民警子女和退役軍人優(yōu)先錄用。

(二)不得報考的情形

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因治安違法行為受到行政拘留、行政罰款、收容教養(yǎng)、強制戒毒等行政處罰的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而被解除勞動合同的;有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄,被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的重要社會關(guān)系人中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動,本人與其劃不清界限的;直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有被判處死刑或正在服刑的;直系親屬或?qū)Ρ救擞绊戄^大的重要社會關(guān)系人中有正在被政法機關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人的;家屬三代內(nèi)有精神病史的;

5.與其他用人單位建立勞動關(guān)系尚未解除的;

6.曾在勞動合同期未滿從我局輔警崗位離職的;

7.在校學(xué)生(還未取得畢業(yè)證)和現(xiàn)役軍人;

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2025年2月10日至3月10日;

2.報名方式:現(xiàn)場報名;

3.報名地點:玉龍縣公安局寶山派出所;

4.報名要求:應(yīng)聘者于報名時間段內(nèi),攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證(如有),以上均需查驗原件,同時上交復(fù)印件,5張1寸近期免冠白底彩照報名。

5.資格審查:報名的同時進行資格審查,應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)所提交材料真實、準(zhǔn)確、完整、有效,且與填寫報名表的情況一致,如有不符或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格,不予聘用。

(二)體能測試

1.時間、地點另行通知;

2.體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作,測評項目為男子1000米跑(應(yīng)急處突大隊輔警為2000米跑)、女子800米跑(應(yīng)急處突大隊輔警為2000米跑),10米×4往返跑、立定跳遠,應(yīng)急處突大隊輔警加測引體向上、俯臥撐兩個項目,所有項目需全部合格,若有其中一項不合格,則體能測評不合格,不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

3.因報考人員個人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時間進行測評或因自身原因進行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險,后果由報考人員自行承擔(dān)。

4.體能測評不得申請免測或緩測,測評結(jié)論一經(jīng)確定,不再進行復(fù)測。

(三)筆試

1.時間、地點另行通知;

2.筆試內(nèi)容:時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)等知識;

3.考試形式:體能測試合格的應(yīng)聘者參加閉卷考試,筆試時間為40分鐘,筆試成績總分100分,60分以上合格,占總成績的50%,筆試不合格者不得進入下一環(huán)節(jié),筆試成績當(dāng)場公布;

4.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為自動放棄;

5.筆試不指定參考書目及培訓(xùn)機構(gòu)。

(四)面試

1.時間、地點另行通知;

2.根據(jù)筆試成績進行排名面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績總分100分,占總成績的50%,面試成績及綜合成績當(dāng)場公布;

3.發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為自動放棄;

4.面試不指定參考書目及培訓(xùn)機構(gòu)。

(五)考察和政審

合格者參加考察和政審,凡存在本公告中不得報考8種情形之一的,考察和政審不合格。考察和政審不合格的,按筆試面試綜合成績高低依次遞補。

(六)體檢

1.時間、地點另行通知;

2.考察、政審合格者等額進入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行;

3.應(yīng)聘者自動放棄或體檢不合格的按綜合成績高低依次遞補,體檢費用應(yīng)聘者自理。

(七)公示

擬聘用人員名單將在分局公示欄或網(wǎng)站進行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象姓名、性別及考試成績,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后,按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

五、用工方式及待遇

招聘的輔警實行勞動合同制管理,與招聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系,首次簽訂合同期限為1年,試用期一個月。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資(試用期間發(fā)放試用期工資),試用期滿后由用人單位統(tǒng)一繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險),并給予購買人身意外傷害保險。

工資待遇:每人每月實領(lǐng)工資+五險(單位部分和個人部分)共計4500元左右,工作期間提供基本食宿保障。因工作崗位屬特殊崗位,實行準(zhǔn)軍事化管理,每月需按照工作實際情況安排休息時間。

六、其他注意事項

(一)報考人員報名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實現(xiàn)場填報《報名表》并本人簽字;報考人員須誠信報名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,所簽聘用合同無效,必要時追究相關(guān)責(zé)任。

(二)辦理聘用手續(xù)之前,報考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動關(guān)系,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用,否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

(三)應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口簿等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料,請應(yīng)聘者提前準(zhǔn)備好,材料不全者不接受報名;

(四)聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者,終止勞動合同,取消聘用資格;

(五)一經(jīng)報名資格審查合格,必須保持通信暢通,我單位將通過電話、短信等方式通知應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息,凡因電話號碼填寫錯誤或撥打不通等原因影響招聘的,后果自負(fù)。對于在各招聘過程中落選人員,現(xiàn)場公布后不再單獨通知本人。

玉龍縣公安局

2025年2月13日

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