999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线

文章首頁(yè) >> 招考公告 >> 招考公告 >> 2022年中山大學(xué)澄江市醫(yī)院招聘編制外工作人員公告
2022年中山大學(xué)澄江市醫(yī)院招聘編制外工作人員公告 熱 
來(lái)源:玉溪人才網(wǎng) 瀏覽次數(shù):7061

中山大學(xué)澄江市醫(yī)院
2022年公開招聘編制外工作人員公告

為深入推進(jìn)人才興院戰(zhàn)略,進(jìn)一步加大中山大學(xué)澄江市醫(yī)院(暫定名)衛(wèi)生人才引進(jìn)力度,保障醫(yī)院的人才儲(chǔ)備和急需緊缺專業(yè)人才的迫切需求,根據(jù)《玉溪市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,2022年醫(yī)院計(jì)劃公開招聘編制外工作人員25名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求

(一)招聘崗位及相關(guān)要求

見(jiàn)附件。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律法規(guī),品行良好,服從組織安排;身體健康,熱愛(ài)工作,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

2.具備報(bào)考崗位所需的身體條件、無(wú)不良記錄;

3.具有招聘崗位所需學(xué)歷、專業(yè)的畢業(yè)證書、資質(zhì)證書和其他條件相應(yīng)證明材料;

4.凡涉及時(shí)間計(jì)算的一律以2022年11月1日為時(shí)間結(jié)點(diǎn);

5.無(wú)按規(guī)定不得錄用的情況;

6.曾受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分(包括正在接受立案審查的)的人員不得錄用。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布。本次招聘采取公開招聘的方式進(jìn)行。招聘信息在玉溪人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)、澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布。

(二)報(bào)名(任選其一)

1.網(wǎng)上報(bào)名?忌(cè)、登錄澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn),在“人才招聘”專欄進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名截止時(shí)間為公告發(fā)布后10日內(nèi)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。帶相關(guān)報(bào)名資料于公告發(fā)布后10日內(nèi)到澄江市人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。(按疫情防控要求做好個(gè)人防護(hù))

報(bào)名資料如下:

1.報(bào)名表

2.身份證(復(fù)印件)

3.各學(xué)歷階段的畢業(yè)證、學(xué)位證(復(fù)印件)

4.職業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)證書(復(fù)印件)

5.獲獎(jiǎng)證書(復(fù)印件)

6.其他證明資料(復(fù)印件)

(三)資格審查

由招聘單位對(duì)考生信息及相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。凡考生不按要求及時(shí)提供所需信息和材料,或因考生本人未接未回電話或電話不暢通等原因?qū)е滦畔o(wú)法落實(shí)的,均視為資格審查不合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和錄用過(guò)程,任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件,或報(bào)名提供虛假信息或材料,均要終止招聘考試,已辦理聘用手續(xù)的,解除勞動(dòng)合同。

(四)考試

采取“筆試(占30%)+專業(yè)技能測(cè)試(占70%)”相結(jié)合的形式進(jìn)行考核。先進(jìn)行筆試,成績(jī)滿分100分,按成績(jī)從高分到低分排名,以1:2的比例進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試,報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:2的崗位,報(bào)考考生均進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試。專業(yè)技能測(cè)試設(shè)置分?jǐn)?shù)合格線70分,低于70分者不予錄用(單項(xiàng)否決)。按“筆試(占30%)+專業(yè)技能考核占(70%)”的結(jié)構(gòu)匯算綜合成績(jī),從高分到低分排名,確定進(jìn)入體檢人員名單。若因進(jìn)入體檢人員最后1名并列而超出設(shè)置崗位數(shù),以名次并列考生的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的考生。

(五)資格復(fù)審

體檢前攜帶報(bào)名時(shí)提供的證書和材料的原件和復(fù)印件,按通知要求到醫(yī)院接受資格復(fù)審和考察,驗(yàn)原件收復(fù)印件。主要考察政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及需要回避的情況等,并審查是否符合報(bào)考崗位的條件。

(六)體檢

招聘單位組織體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,不按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。首次體檢不合格的在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果;體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)擬聘用人員公示

經(jīng)體檢、考察合格的確定為擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,在玉溪市人才網(wǎng)(http://www.yxrc.cn)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

(八)錄用

經(jīng)公示確定的擬聘用人員,報(bào)主管部門審核備案后,簽訂勞動(dòng)合同,按中山大學(xué)澄江市醫(yī)院編外合同制用工管理,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

(九)成績(jī)公布、相關(guān)事項(xiàng)通知

為及時(shí)告知考生本次招考相關(guān)事項(xiàng),統(tǒng)一在澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.cjxrmyy.cn)發(fā)布成績(jī)、公告、相關(guān)事項(xiàng)通知。請(qǐng)考生自行及時(shí)查閱,因考生原因錯(cuò)過(guò)任一環(huán)節(jié)造成考生不能錄用的,由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

四、薪酬待遇

籌建期間,按《中山大學(xué)澄江市醫(yī)院籌備期間薪酬實(shí)施辦法》執(zhí)行,同時(shí)享有五險(xiǎn)一金的福利待遇。醫(yī)院正式運(yùn)營(yíng)后,按相關(guān)待遇落實(shí)。

五、紀(jì)律要求

(一)考生填寫或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。資格審查貫穿整個(gè)招聘和用工過(guò)程。

(二)考生應(yīng)保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話正確、暢通。若因考生聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生,取消考核或聘用資格,已聘用的解除聘用合同,并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

(四)嚴(yán)格按公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。自覺(jué)接受主管部門和公眾的監(jiān)督。

(五)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)防疫要求。因疫情存在動(dòng)態(tài)變化,其他疫情防控要求以最新發(fā)布的疫情防控政策為準(zhǔn),敬請(qǐng)廣大考生給予支持和配合。

在招聘過(guò)程中,敬請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注澄江市人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

咨詢電話:廖老師0877-6916825(工作日上班時(shí)間可咨詢)

附件:中山大學(xué)澄江市醫(yī)院2022年招聘編制外工作人員崗位表

中山大學(xué)澄江市醫(yī)院

2022年10月12日

來(lái)源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23328351&cateid=3

您看到這篇文章時(shí)的感受是:
0

支持
0

很棒
0

找罵
0

搞笑
0

軟文
0

不解
0

吃驚
0

欠扁
999国产精品,中文天堂最新版www在线观看,亚洲中文字幕在线观看,亚洲永久中文字幕在线
<li id="cmqwo"></li>
  • <li id="cmqwo"><dl id="cmqwo"></dl></li>
  • <abbr id="cmqwo"></abbr>
  • <code id="cmqwo"></code>
  • <li id="cmqwo"></li>
  • <rt id="cmqwo"></rt>
    日韩激情av在线| 在线精品视频一区二区三四| 日韩一区二区免费视频| 91福利国产成人精品照片| 成人一区二区视频| 免费看精品久久片| 视频一区在线播放| 午夜精品aaa| 婷婷久久综合九色国产成人| 亚洲一区二区精品视频| 亚洲美女偷拍久久| 亚洲激情欧美激情| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 综合激情成人伊人| 亚洲精品国产精品乱码不99| 一区二区三区四区国产精品| 亚洲综合在线视频| 亚洲第一福利一区| 亚洲一二三专区| 日韩精品一二三四| 精品一区二区在线免费观看| 国产在线精品一区二区不卡了| 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 色吧成人激情小说| 91视频国产资源| 欧美日韩国产综合一区二区三区 | 国产凹凸在线观看一区二区| 国产精品69久久久久水密桃| 波多野结衣91| 欧美在线视频不卡| 欧美mv日韩mv亚洲| 中文字幕va一区二区三区| 曰韩精品一区二区| 麻豆精品视频在线观看免费 | 亚洲成人激情av| 麻豆久久一区二区| 国产精品中文字幕欧美| 91丨porny丨最新| 欧美日韩国产免费一区二区 | 国产成人免费在线观看不卡| 91一区二区在线观看| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产亚洲女人久久久久毛片| 亚洲精品写真福利| 久久国产精品区| 在线看日本不卡| 中文字幕欧美区| 在线视频综合导航| 91麻豆精品国产91久久久| 国产欧美日韩视频一区二区| 亚洲国产综合色| 国产成人精品亚洲日本在线桃色 | 欧美色大人视频| 中文字幕电影一区| 蜜桃一区二区三区在线| 成人av先锋影音| 日韩精品一区二区在线观看| 一区二区三区丝袜| 成人免费视频国产在线观看| 日韩欧美国产三级电影视频| 久久久综合视频| 国产丝袜欧美中文另类| 老司机免费视频一区二区| 制服丝袜中文字幕一区| 国产欧美精品在线观看| 青青国产91久久久久久| k8久久久一区二区三区| 精品国产亚洲在线| 偷拍日韩校园综合在线| 日本高清视频一区二区| 中文字幕不卡一区| 国产一区二区视频在线| 日韩欧美二区三区| 日韩av一区二区在线影视| 99久久99久久精品免费观看| 国产亚洲精品精华液| 九色|91porny| 日韩三级视频在线看| 亚洲国产一区视频| 欧美在线观看18| 亚洲欧美经典视频| 91亚洲资源网| 曰韩精品一区二区| 欧美日韩在线三级| 三级影片在线观看欧美日韩一区二区| 色婷婷综合中文久久一本| 亚洲精品综合在线| 欧美色区777第一页| 一区二区国产盗摄色噜噜| 91麻豆免费观看| 亚洲一区二区三区视频在线| 欧美伊人精品成人久久综合97 | 一区二区免费看| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 亚洲视频免费看| 在线观看成人小视频| 婷婷综合五月天| 日韩欧美精品在线视频| 精品亚洲免费视频| 国产精品欧美一区二区三区| 国产福利精品一区二区| 中文字幕五月欧美| 欧美综合色免费| 亚洲图片欧美一区| 欧美成人一区二区三区| 国产成人精品免费网站| 亚洲精品中文在线观看| 91精品国产全国免费观看| 久久成人免费网| 国产精品视频观看| 91福利精品视频| 精品一区二区三区免费视频| 国产精品乱人伦| 欧美日韩综合不卡| 久久激情综合网| 中文字幕精品综合| 欧美剧情片在线观看| 黄页视频在线91| 亚洲一区电影777| 日韩欧美一区二区在线视频| 国产精品影视天天线| 国产精品久久精品日日| 91成人国产精品| 国产一区福利在线| 午夜伦欧美伦电影理论片| 国产性天天综合网| 正在播放亚洲一区| 91伊人久久大香线蕉| 国产美女主播视频一区| 亚洲国产成人porn| 国产精品免费人成网站| 69久久99精品久久久久婷婷| a美女胸又www黄视频久久| 奇米一区二区三区| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 久久久久免费观看| 欧美群妇大交群的观看方式| 国产精品456露脸| 日本中文字幕一区二区视频| 国产精品丝袜一区| 美女视频黄久久| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 久久精品一区二区三区四区| 在线播放一区二区三区| 91福利视频在线| 95精品视频在线| 毛片不卡一区二区| 亚洲欧美一区二区久久| 欧美韩国日本综合| 欧美激情艳妇裸体舞| 久久久久青草大香线综合精品| 91精品国产综合久久久久久久久久| 91影院在线免费观看| 高清beeg欧美| 国产一区999| 韩国视频一区二区| 久久超级碰视频| 久久精品72免费观看| 青青草伊人久久| 麻豆精品在线视频| 蜜臀av在线播放一区二区三区| 日韩黄色片在线观看| 日日骚欧美日韩| 午夜成人在线视频| 日本免费新一区视频| 午夜精品成人在线视频| 亚洲国产一区在线观看| 亚洲大片免费看| 亚洲国产精品一区二区www| 亚洲一区免费视频| 亚洲成人在线网站| 舔着乳尖日韩一区| 亚洲电影欧美电影有声小说| 亚洲成人av一区| 日本少妇一区二区| 国产在线精品一区二区| 风间由美性色一区二区三区| 成人av在线网| 欧美性高清videossexo| 欧美午夜精品久久久| 555www色欧美视频| 欧美精品一区二区在线播放| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产欧美日韩在线| 一区二区在线观看不卡| 亚洲国产精品精华液网站| 毛片一区二区三区| 成人av网站在线| 在线观看亚洲一区| 精品99999| 国产日本欧洲亚洲| 亚洲女同一区二区| 日韩精品一区第一页| 国产福利91精品一区| 91久久国产最好的精华液| 欧美日本视频在线| 久久久蜜臀国产一区二区| 中文av一区二区| 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 午夜视黄欧洲亚洲|