富源縣人民法院2022年公開招聘聘用制書記員、警務(wù)輔助人員公告
因工作需要，富源縣人民法院將面向社會公開招聘聘用制書記員、警務(wù)輔助人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
公開招聘聘用制書記員5名（性別不限）、警務(wù)輔助人員3名（2名男性、1名女性）（詳見招聘計(jì)劃表）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，無違紀(jì)違法行為和不良記錄；
2.年齡18周歲以上、35周歲以下（1987年8月24日至2004年8月24日期間出生）；有崗位專業(yè)特長具備優(yōu)先聘用條件的年齡可適當(dāng)放寬至37周歲及以下（具體情況報(bào)名時(shí)由審核委員會確定）；
3.具有大專及以上文化程度；
4.2022年8月24日前未就業(yè)；
5.警務(wù)輔助人員需具有正常履行崗位職責(zé)所需身體素質(zhì)和工作能力，身體健康，無色盲、無口吃。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下，優(yōu)先招聘政法類和警察類院校畢業(yè)生、退伍軍人、富源籍考生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。
（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.曾因違反書記員、警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7.其他不適合從事書記員、警務(wù)輔助工作的。
四、招聘程序
（一）報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及資格審查
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日至8月31日（工作日上午8:30-11:30，下午14：30-17:30）。
3.報(bào)名地點(diǎn)：富源縣人民法院政治部5010室。
4.報(bào)名所需材料：本人身份證、畢業(yè)證（有學(xué)位證的一并提交）原件復(fù)印件各1份；退伍軍人還需提交《中國人民解放軍（士官或義務(wù)兵）退出現(xiàn)役證》原件復(fù)印件各1份；相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份；本人近期半寸淺灰底免冠正裝彩色照片3張及電子版（JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”）。
5.資格審查：按照招聘條件對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格的人員準(zhǔn)予填寫《富源縣人民法院2022年招聘聘用制書記員、警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。資格審查結(jié)束后于2022年9月2日到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二）筆試、專業(yè)技能測試或體能測試
報(bào)考書記員崗位參加筆試和專業(yè)技能測試，報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位參加體能測試。
筆試和專業(yè)技能測試。筆試內(nèi)容為法律基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治、寫作等書記員從業(yè)相關(guān)知識，滿分100分，占綜合成績的30%。專業(yè)技能測試內(nèi)容為電腦文字錄入，滿分100分，占綜合成績的30%。
體能測試。報(bào)考警務(wù)輔助人員崗位的資格審查合格進(jìn)入體能測試，體能測試成績占綜合成績的60%。測試標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。體能測試項(xiàng)目如下：1.10米×4往返跑；2.男1000米跑、女800米跑；3.立定跳遠(yuǎn)。
時(shí)間及地點(diǎn)：考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試及專業(yè)技能測試或體能測試。
（三）面試
聘用制書記員：根據(jù)筆試和專業(yè)測試成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄或其他影響面試比例的情形，按實(shí)際進(jìn)入面試人員開展面試，不再遞補(bǔ)。
警務(wù)輔助人員：體能測試合格者，從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。若出現(xiàn)達(dá)不到此比例的情形，按實(shí)際進(jìn)入人員確定參加面試人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績占綜合成績的40%。滿分100分，面試時(shí)間為15分鐘。面試最低合格控制線為70分。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：考試地點(diǎn)及具體情況另行通知。
（四）體檢和考察
面試結(jié)束，以綜合成績從高分到低分順序按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢費(fèi)用由本人支付。體檢合格的進(jìn)入考察程序，考察參照公務(wù)員招錄考察有關(guān)要求進(jìn)行。體檢、考察結(jié)果不合格的，按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期為三天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；為保護(hù)考生權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。
公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄形成崗位空缺的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)。
五、儲備人員
參加面試的人員作為聘用制書記員、警務(wù)輔助人員儲備人員，當(dāng)各崗位書記員、警務(wù)輔助人員出現(xiàn)空缺時(shí)可從儲備人員中按綜合成績（最低分?jǐn)?shù)線為70分）從高到低的順序按照相關(guān)程序補(bǔ)錄。儲備期間為2年。
六、聘用及相關(guān)待遇
經(jīng)體能測試、面試、體檢、考察、公示合格的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣合同，待遇和保障參照報(bào)考單位現(xiàn)有同類人員執(zhí)行。
七、組織紀(jì)律
（一）考生在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站和報(bào)考微信群了解考試工作進(jìn)程，查詢有關(guān)事項(xiàng)公告，若因考生個(gè)人原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。
（二）對違反考試紀(jì)律的人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
（三）在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，富源縣人民法院可隨時(shí)取消其參考或聘用資格。
（四）富源縣人民法院聘用制書記員、輔助警務(wù)人員招聘工作，全程接受社會監(jiān)督。
本公告由富源縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0874－4629586
監(jiān)督電話：0874－4629567
附：富源縣人民法院2022年招聘聘用制書記員、警務(wù)輔助人員計(jì)劃表
富源縣人民法院
2022年8月23日
