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幸福龍國(guó)際大酒店

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    簡(jiǎn)歷查看率

  • 9年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金：
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：大理市

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-40歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    人事職能
    1、協(xié)助人力資源部進(jìn)行人員甄選工作。
    2、根據(jù)部門編制及人力資源需求計(jì)劃，提供人力資源部招聘需求。
    3、制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃組織部門員工進(jìn)行技能技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)工作。
    4、制定部門員工激勵(lì)制度，鼓舞員工工作士氣。
    5、合理調(diào)度及分配人力資源，檢查員工的禮節(jié)禮貌、儀容儀表、工作態(tài) 度。
    6、掌握部門員工思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與員工溝通，降低員工的流失率。
    7、考核主管的工作并做出評(píng)價(jià)，培養(yǎng)有潛質(zhì)的各級(jí)人員，做好后備人才的儲(chǔ)備工作。
    8、參加飯店例會(huì)，并傳達(dá)落實(shí)會(huì)議決定，及時(shí)向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，主持部門 例會(huì)。
    工作職能
    1、負(fù)責(zé)安排酒店客房的衛(wèi)生清潔、項(xiàng)目維修、設(shè)備折舊、成本核算、成本控制工作。
    2、制定部門年度物品采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，控制客房部各類物品的使用。
    3、巡查部門所屬區(qū)域的工作并詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
    4、檢查工服、棉織品的洗滌質(zhì)量，確認(rèn)物品的返回周期。
    5、協(xié)助采購(gòu)中心進(jìn)行物品采購(gòu)，檢查物品質(zhì)量、核對(duì)物品價(jià)格，反饋物品使用狀況，提出采購(gòu)建議。
    6、協(xié)調(diào)與酒店各部門之間的工作關(guān)系，加強(qiáng)橫向溝通，保證與各部門工作的正常銜接。
    7、協(xié)調(diào)部門關(guān)系，及時(shí)與各部門進(jìn)行溝通，掌握所需的信息。
    8、檢查酒店各區(qū)域蚊蟲(chóng)殺滅效果。
    9、配合保安部對(duì)員工進(jìn)行安全教育，增加員工的消防意識(shí)。
    10、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)酒店的一切不尋常的活動(dòng)和現(xiàn)象。
    11、制定各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。
    12、處理客人投訴，保持與客人的良好關(guān)系。
    13、接待VIP客人，檢查、布置VIP客人客房?jī)?nèi)的設(shè)施設(shè)備的使用情況，提供及時(shí)服務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人力資源部

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 大理市下關(guān)鎮(zhèn)環(huán)城南路53號(hào)騰瑞廣場(chǎng)幸福龍國(guó)際大酒店 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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